Será que você sabe tudo sobre o Programa 5S?

É um programa de melhoria comportamental, podendo ser utilizado tanto na vida profissional como na vida pessoal. Pessoas que praticam este conceito tornam-se gerentes de si mesmas.

É um programa de melhoria comportamental, podendo ser utilizado apenas no meio profissional. Pessoas que praticam este conceito conseguem melhorar o clima organizacional

É um programa de melhoria comportamental, podendo ser utilizado na vida pessoal. Pessoas que praticam este conceito tornam-se gerentes de si mesmas

É um programa de auditorias que serve para a governança da empresa e auxilia a alavancar os resultados

Otimizar processos, incrementar eficiência e padronização, além de aumentar a segurança diminuindo os riscos de acidentes de trabalho

Melhorar a qualidade de vida, aumentar a produtividade e criar um ambiente acolhedor.

Facilitar a organização interna, lapidar imagem da empresa e eliminar desperdícios.

Todos os benefícios citados nas demais alternativas

Significa utilizar materiais, ferramentas e equipamentos com equilíbrio e bom senso. Cada pessoa deve saber diferenciar o útil do inútil. Por exemplo: Objetos utilizados semanalmente devem ficar armazenados no almoxarifado/depósito, enquanto objetos utilizados a todo momento devem ficar no local de trabalho.

Significa utilizar materiais, ferramentas e equipamentos com equilíbrio e bom senso. Cada pessoa deve saber diferenciar o útil do inútil. Por exemplo: Objetos utilizados semanalmente devem ficar à vista, no local de trabalho.

Significa utilizar materiais, ferramentas e equipamentos com equilíbrio e bom senso. Cada pessoa deve saber diferenciar o útil do inútil. Por exemplo: Objetos nunca utilizados devem ficar guardados em um local de difícil acesso, mas sem descarte. Nunca se sabe quando iremos precisar!

Significa ter as pessoas acostumadas a cumprir os procedimentos operacionais, éticos e os padrões estabelecidos pela empresa

O senso de organização pode ser interpretado como a importância de se ter todas as coisas disponíveis de maneira que possam ser acessadas e utilizadas imediatamente. Uma das ferramentas que podemos utilizar no dia a dia são as etiquetas. Sendo assim, deve-se etiquetar todos os objetos da filial

O senso de organização pode ser interpretado como a importância de se ter todas as coisas disponíveis de maneira que possam ser acessadas e utilizadas imediatamente. Deve ser aplicado antes do SEIRI (Seleção), uma vez é preciso achar um lugar pra cada coisa e na sequência segregar o útil do inútil!

O senso de organização pode ser interpretado como o senso mais importante, pois mede o aculturamento do Programa nas nossas Operações

O senso de organização pode ser interpretado como a importância de se ter todas as coisas disponíveis de maneira que possam ser acessadas e utilizadas imediatamente. Deve ser aplicado após o SEIRI (Seleção), uma vez que organizar é consequência natural de arrumar aquilo que se utiliza!

Este senso define a importância de eliminar a sujeira, resíduos ou mesmo objetos estranhos ou desnecessários ao ambiente. Entretanto, a natureza do nosso Negócio não nos permite aplicar esse Senso.

Este senso define a importância de eliminar a sujeira, resíduos ou mesmo objetos estranhos ou desnecessários ao ambiente. Abrange também os relacionamentos pessoais onde se preserva um ambiente de trabalho que impere a transparência, honestidade, franqueza e o respeito.

Este senso define a importância de eliminar a sujeira, resíduos ou mesmo objetos estranhos ou desnecessários ao ambiente. O SEISO foca apenas na limpeza, e não está relacionado com os demais Sensos do Programa 5S.

Este senso define a importância de eliminar a sujeira, resíduos ou mesmo objetos estranhos ou desnecessários ao ambiente. É importante que a filial esteja sempre reformada, com ambientes limpos e que agradem os olhos de quem vê.