Tente ser aceito!

Tente ser aceito!

Após alguns meses desempregado, você finalmente foi chamado para uma entrevista para auxiliar administrativo. Nela, o entrevistador te desafia para um quiz para testar seu conhecimento sobre a área. Será que você se sairá bem?

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pluto '99
1
Quais as quatro funções administrativas?

Quais as quatro funções administrativas?

Organizar, dirigir, analisar e controlar.
Planejar, organizar, dirigir e controlar.
Planejar, organizar, analisar e dirigir.
Planejar, analisar, controlar e impulsionar.
2
Qual a diferença entre requerimento e ofício?

Qual a diferença entre requerimento e ofício?

Não há diferença além da termologia.
Embora ambos sejam parecidos, o ofício é um documento mais formal que o requerimento.
Embora ambos sejam parecidos, o requerimento é um documento mais formal que o ofício.
3
É um gráfico da estrutura hierárquica de uma organização social complexa, que representa simultaneamente os diferentes elementos do grupo e as suas ligações. O que é?

É um gráfico da estrutura hierárquica de uma organização social complexa, que representa simultaneamente os diferentes elementos do grupo e as suas ligações. O que é?

Fluxograma
Organograma
4
O que é um edital?

O que é um edital?

Um instrumento utilizado para que empresas, instituições, congressos, ONG, entre outros, possam fazer um registro expositivo de fatos e decisões tomadas em uma reunião, assembleia ou sessão
Documento que é utilizado através de uma publicação com o fim de divulgar uma norma, notícia ou um fato.
Tipo mais comum de correspondência oficial expedido por órgãos públicos ou privados, em objeto de serviço.
5
O que é cultura organizacional?

O que é cultura organizacional?

É o conjunto de ideias e sentimentos dos colaboradores de uma empresa.
É um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam o clima de uma empresa.
6
O que um clima organizacional ruim pode causar na empresa?

O que um clima organizacional ruim pode causar na empresa?

Os pedidos de demissão são mais frequentes, aumentam as faltas e os atrasos e existe falta de comunicação entre os líderes e suas equipes, demonstram desinteresse pelos compromissos profissionais.
Atração e retenção de talentos, aumento da motivação e do engajamento, comunicação eficaz e objetiva, melhoria da imagem da empresa no mercado.
Chegam atrasados com mais frequência, redução da rotatividade e do absenteísmo no trabalho, faltam mais vezes e podem apresentar histórico crescente de ausências, interagem pouco ou nada entre eles.
7
Quantos toques é necessário para que uma secretária atenda o telefone?

Quantos toques é necessário para que uma secretária atenda o telefone?

Primeiro toque.
Não há uma regra para isso.
Quinto toque.
Antes ou até o terceiro toque.
8
O que uma boa ergonomia causa na empresa?

O que uma boa ergonomia causa na empresa?

Cria um clima organizacional bom e facilita aos gestores a tomarem boas decisões para a empresa.
Aumenta a produtividade do trabalhador e melhora sua saúde física.
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