Tente ser aceito!

Tente ser aceito!

Após alguns meses desempregado, você finalmente foi chamado para uma entrevista para auxiliar administrativo. Nela, o entrevistador te desafia para um quiz para testar seu conhecimento sobre a área. Será que você se sairá bem?

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pluto '99

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Quais as quatro funções administrativas?

Quais as quatro funções administrativas?

Planejar, organizar, analisar e dirigir.
Planejar, analisar, controlar e impulsionar.
Planejar, organizar, dirigir e controlar.
Organizar, dirigir, analisar e controlar.
2
Qual a diferença entre requerimento e ofício?

Qual a diferença entre requerimento e ofício?

Embora ambos sejam parecidos, o ofício é um documento mais formal que o requerimento.
Embora ambos sejam parecidos, o requerimento é um documento mais formal que o ofício.
Não há diferença além da termologia.
3
É um gráfico da estrutura hierárquica de uma organização social complexa, que representa simultaneamente os diferentes elementos do grupo e as suas ligações. O que é?

É um gráfico da estrutura hierárquica de uma organização social complexa, que representa simultaneamente os diferentes elementos do grupo e as suas ligações. O que é?

Fluxograma
Organograma
4
O que é um edital?

O que é um edital?

Tipo mais comum de correspondência oficial expedido por órgãos públicos ou privados, em objeto de serviço.
Um instrumento utilizado para que empresas, instituições, congressos, ONG, entre outros, possam fazer um registro expositivo de fatos e decisões tomadas em uma reunião, assembleia ou sessão
Documento que é utilizado através de uma publicação com o fim de divulgar uma norma, notícia ou um fato.
5
O que é cultura organizacional?

O que é cultura organizacional?

É um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam o clima de uma empresa.
É o conjunto de ideias e sentimentos dos colaboradores de uma empresa.
6
O que um clima organizacional ruim pode causar na empresa?

O que um clima organizacional ruim pode causar na empresa?

Atração e retenção de talentos, aumento da motivação e do engajamento, comunicação eficaz e objetiva, melhoria da imagem da empresa no mercado.
Os pedidos de demissão são mais frequentes, aumentam as faltas e os atrasos e existe falta de comunicação entre os líderes e suas equipes, demonstram desinteresse pelos compromissos profissionais.
Chegam atrasados com mais frequência, redução da rotatividade e do absenteísmo no trabalho, faltam mais vezes e podem apresentar histórico crescente de ausências, interagem pouco ou nada entre eles.
7
Quantos toques é necessário para que uma secretária atenda o telefone?

Quantos toques é necessário para que uma secretária atenda o telefone?

Antes ou até o terceiro toque.
Quinto toque.
Não há uma regra para isso.
Primeiro toque.
8
O que uma boa ergonomia causa na empresa?

O que uma boa ergonomia causa na empresa?

Cria um clima organizacional bom e facilita aos gestores a tomarem boas decisões para a empresa.
Aumenta a produtividade do trabalhador e melhora sua saúde física.
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