Trabalhar Por quê?
A relação entre trabalho e modernidade é um tema central na sociologia e na economia. A modernidade trouxe mudanças significativas nas estruturas de trabalho, impulsionadas pelo avanço tecnológico, a globalização e a transformação das relações sociais e econômicas.
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NOVAS TRANSFORMAÇÕES ACONTECERAM NA SOCIEDADE CAPITALISTA, PRINCIPALMENTE DEPOIS DA DÉCADA DE 1970, E TODAS ELAS TÊM A VER COM A BUSCA DESENFREADA POR MAIS LUCRO.
Sim, o lucro é a moeda do capitalismo
Sim, no entanto, lucro definido a classes definidas
Não, há divisão justa de lucros com a modernização
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EXISTEM DUAS FORMAS DE FLEXIBILIZAÇÃO PRÓPRIAS NO PROCESSO TRABALHISTA, QUAIS?
A FLEXIBILIZAÇÃO DE PRODUÇÃO E A FLEXIBILIZAÇÃO DE MERCADOS DE TRABALHO.
A FLEXIBILIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE TRABALHO E DE PRODUÇÃO E A FLEXIBILIZAÇÃO E MOBILIDADE DOS MERCADOS DE TRABALHO.
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A nova configuração mundial do trabalho cria incerteza e insegurança; por isso, a situação dos trabalhadores no mundo de hoje é bastante sombria.
INCORRETO
CORRETO
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Até há pouco tempo, o trabalhador podia entrar numa empresa, trabalhar anos seguidos e aposentar-se nela. Essa situação está dando lugar a uma nova sociedade, na qual o trabalho e a previdência já não significam segurança, o que causa transtornos terríveis em termos sociais e individuais.
A MODERNIDADE MUDOU AS RELAÇÕES DE TRABALHO, NÃO HÁ ESTABILIDADE NO FUTUTO
APESAR DA MODERNIDADE TER MUDADO AS RELAÇÕES DE TRABALHO, AINDA HÁ ESTABILIDADE NO FUTUTO
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Como o trabalho é visto na sociedade moderna?
Os trabalhadores têm salários justos, tempo para lazer, tempo de descanso e repor as forças físicas para voltar mais revigorados ao trabalho
Na sociedade moderna, o trabalho é valorizado como atividade produtiva e o ócio é condenado.
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Como a modernidade líquida afeta o mercado de trabalho?
Essas relações são construídas e desfeitas rapidamente, no entanto, com a profundidade e a estabilidade de outrora
Segundo Zygmunt Bauman a modernidade líquida é caracterizada pela procrastinação, que afeta as relações de trabalho.
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Como a divisão social do trabalho é uma marca do sistema capitalista?
As principais questões sobre o trabalho emergem desde o período colonial, época do trabalho escravo, passando ainda pela transição para a mão-de-obra.
A divisão social do trabalho é uma das marcas do sistema capitalista e consiste na fragmentação do processo produtivo. Isso dá origem a diferentes níveis de especialização, fazendo com que o trabalhador desenvolva tarefas específicas.
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Como o trabalho humaniza os seres humanos?
Para Karl Marx, o trabalho humaniza os seres humanos por desenvolver a capacidade de transformar a natureza de acordo com as necessidades.
Para Émile Durkheim, o trabalho é transversal e social, os seres humanos podem desenvolver a capacidade de se unir em trabalhos com solidariedade social
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Um trabalhador em tempo flexível controla o local do trabalho, mas não adquire maior controle sobre o processo em si. A essa altura, vários estudos sugerem que a supervisão do trabalho é muitas vezes maior para os ausentes do escritório do que para os presentes. O trabalho é fisicamente descentralizado e o poder sobre o trabalhador, mais direto. SENNETT, R. A corrosão do caráter: consequências pessoais do novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 1999 (adaptado). Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que:
os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho.
os procedimentos de terceirização sejam aprimorados pela qualificação profissional.
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No final do século XX e em razão dos avanços da ciência, produziu-se um sistema presidido pelas técnicas da informação, que passaram a exercer um papel de elo entre as demais, unindo-as e assegurando ao novo sistema uma presença planetária. Um mercado que utiliza esse sistema de técnicas avançadas resulta nessa globalização perversa. SANTOS, M. Por uma outra globalização. Rio de Janeiro: Record, 2008 (adaptado). Uma consequência para o setor produtivo e outra para o mundo do trabalho advindas das transformações citadas no texto estão presentes, respectivamente, em:
Automatização dos processos fabris e aumento dos níveis de desemprego.
Concentração das áreas manufatureiras e redução da jornada semanal.
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A mundialização introduz o aumento da produtividade do trabalho sem acumulação de capital, justamente pelo caráter divisível da forma técnica molecular-digital do que resulta a permanência da má distribuição da renda: exemplificando mais uma vez, os vendedores de refrigerantes às portas dos estádios viram sua produtividade aumentada graças ao just in time dos fabricantes e distribuidores de bebidas, mas para realizar o valor de tais mercadorias, a forma do trabalho dos vendedores é a mais primitiva. Combinam-se, pois, acumulação molecular-digital com o puro uso da força de trabalho. OLIVEIRA, F. Crítica à razão dualista e o ornitorrinco. Campinas: Boitempo, 2003. Os aspectos destacados no texto afetam diretamente questões como emprego e renda, sendo possível explicar essas transformações pelo(a):
diminuição do tempo de trabalho e a necessidade de diploma superior.
impacto da tecnologia e as modificações na estrutura produtiva.
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O fordismo- taylorismo se desenvolveu e tornou-se a ideologia dominante em todo tipo de empresa, até mesmo nas comerciais e de serviços.
CORRETO
INCORRETO
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A coesão social é um tipo de cimento, uma força que mantêm os membros de um grupo unidos. Sobre a coesão é correto dizer:
A coesão social é resultado da solidariedade social.
A coesão social só pode surgir do sentimento de pertencimento.
