Trabalho e Identidade.

Trabalho e Identidade.

Responder corretamente o que o trabalho se conecta com a nossa identidade.

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Sousa Emerson
1
O que significa identidade  ?

O que significa identidade ?

É o reconhecimento de que o indivíduo é o próprio. É o conjunto de caracteres particulares, que identificam uma pessoa, como nome, data de nascimento, sexo, filiação, impressão digital etc.
Conceito de desejos profundos, sentimentos explícitos que muitas vezes você mesmo não vê. Explica por que você age de determinada maneira, seja ela positiva ou negativa.
Apenas uma ação crítica do ser humano.
Outro.
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Como o foco e a comunicação se diferem em um ambiente de trabalho  ?

Como o foco e a comunicação se diferem em um ambiente de trabalho ?

No ambiente de trabalho, o foco na comunicação pode diferir em termos de canais utilizados, como presencial, virtual ou por escrito, dependendo das necessidades e preferências da equipe.
O foco na comunicação no ambiente de trabalho é sempre exclusivamente em comunicação presencial, ignorando as vantagens da comunicação virtual.
Em um ambiente de trabalho, o foco na comunicação é estritamente formal, sem espaço para interações informais entre colegas.
No ambiente de trabalho, o foco na comunicação é sempre na transmissão de informações, sem considerar a importância da escuta ativa e do feedback.
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Qual a importância do trabalho na formação da identidade  ?

Qual a importância do trabalho na formação da identidade ?

O trabalho não influencia a forma como nos vemos e nos relacionamos com o mundo.
A formação da identidade é completamente independente do trabalho.
A importância do trabalho na formação da identidade é mínima.
É uma referência fundamental para o trabalhador, influenciando decisivamente não apenas na construção de sua identidade individual, mas também em sua forma de inserção no meio social no ambiente de trabalho.
4
Como as mudanças no trabalho afetam a
identidade profissional das pessoas?

Como as mudanças no trabalho afetam a identidade profissional das pessoas?

Nenhuma das anteriores.
Mudanças no trabalho, como perda de emprego, mudança de carreira ou reestruturação organizacional, podem desafiar a identidade profissional de uma pessoa e exigir que ela reavalie seu sentido de si mesma e suas habilidades.
Ocorrem muitas mudanças, mas as pessoas não são afetadas, pois e algo natural.
Mudança são atípicas no trabalho, mas muitos conseguem se estabilizar.
5

O Trabalho é benéfico para novas vivência e experiências, quais exemplos abaixo mostram isso ?

Novas experiências, habilidades novas, e domínio na interação social.
Nenhuma delas está certa.
Se todos colaborarem vamos obter, amizades eternas, novos contratos e muitas oportunidades.
Ideológias novas e mentes doutrinadas para uma nova evolução no ramo.
6
O que aprendemos até aqui ?

O que aprendemos até aqui ?

Que o trabalho não é um ambiente onde só ganhamos dinheiro, e sim um lugar que podemos nos profissionalizar e saber lidar com as coisas difíceis.
Que o trabalho é cansativo, mas devemos dar atenção pata ele, pois aprendemos o que está em nosso alcance.
Nada disso que foi dito.
Aprendemos a lidar com vida de forma leve
7
Está afiado no assunto ? Então responda

Está afiado no assunto ? Então responda

Trabalho e identidade devem andar juntos para que possamos evoluir
Trabalho e identidade são diferentes, mas fazem a mesma caminhada
Trabalho e identidade, se trata de corrigir erros e criar soluções viáveis para não sermos pago de neném
O trabalho é o sentro da nossa evolução.
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