Competências para ser um profissional atualizado
Atualmente, devido à alta competitividade no mercado de trabalho e o avanço da tecnologia que faz com que mudanças ocorram rapidamente, é necessário destacar-se entre os demais, e isso cabe ao próprio profissional, que deve sempre buscar se qualificar e se atualizar, garantindo assim, seu espaço no mercado, até mesmo aqueles que já tem uma carreira estabilizada. O profissional atento e que busca se atualizar sempre é o mais procurado e valorizado pelas empresas, e por isso se dá a importância de atualizar-se regularmente.
0
0
0
1
Sabe aqueles dias no trabalho em que você prepara um material incrível para levar ao seu chefe? Quando chega o momento de apresentar, ele dá pouquíssimo valor para todo o seu esforço e só faz questão de destacar os erros e melhorias... Neste momento, qual das habilidades abaixo você deve utilizar?
flexibilidade cognitiva: a capacidade de aprender e ser capaz de desaprender e reaprender novamente. É conseguir criar padrões e associar ideias de diferentes formas.
Negociação: habilidade interpessoal muito valorizado no mercado de trabalho de socialização por conta da automação do trabalho.
Inteligência emocional: identifique seus próprios sentimentos para saber lidar com eles, e assim da melhor forma conseguir ter empatia pelos outros.
2
Dois membros da sua equipe não se dão bem e vivem discutindo. Neste momento, qual das habilidades abaixo você deve utilizar?
Inteligência emocional: Identificação dos nossos próprios sentimentos para saber lidar com eles da melhor forma, e assim conseguir também ter empatia pelos outros.
Negociação: Ter habilidades interpessoais é muito valorizado no mercado de trabalho, pela necessidade de socialização por conta da automação do trabalho
Coordenação com os outros: A coordenação com os outros é uma habilidade social muito relevante, que envolve saber trabalhar com pessoas de personalidades distintas.
3
Seus funcionários estão desanimados e não atingiu a meta deste mês. Nesta situação, qual das habilidades abaixo você deve utilizar?
Pensamento crítico: o pensamento crítico envolve raciocínio e lógica. O profissional do futuro deverá ser capaz de usar tanto a lógica quanto o raciocínio para questionar determinados problemas, identificar os “prós” e “contras”, ponderá-los e considerar as diferentes soluções para os obstáculos.
Resolução de problemas complexos: A habilidade se resume na capacidade de solucionar problemas indefinidos e novos em ambientes reais, e vai ser construída a partir de uma base sólida de pensamento crítico.
Gestão de Pessoas: Embora haja muito avanço em áreas como automação do trabalho e inteligência artificial, os funcionários continuam a ser recursos valiosos para as corporações. Porém, como qualquer ser humano, eles têm dias complicados, ficam doentes, cansados, desmotivados e distraídos. Por isso, a importância da gestão de pessoas, visando maximizar a produtividade
4
Você precisara promover uma abordagem de um trabalho em equipe, para resolução de um problema. Neste caso qual habilidade terá, que ser desenvolvida?
Resolução de problemas complexos: A habilidade se resume na capacidade de solucionar problemas indefinidos e novos em ambientes reais, e vai ser construída a partir de uma base sólida de pensamento crítico.
Pensamento crítico: o pensamento crítico envolve raciocínio e lógica. O profissional do futuro deverá ser capaz de usar tanto a lógica quanto o raciocínio para questionar determinados problemas, identificar os “prós” e “contras”, ponderá-los e considerar as diferentes soluções para os obstáculos.
Julgamento e tomada de decisões: Levando em consideração a imensa quantidade de dados que as empresas estão reunindo atualmente, é cada vez maior a necessidade de profissionais capazes de fazer a leitura e interpretação dessas informações e de tomar decisões cruciais.
5
Seus funcionários querem propor, um acordo coletivo, de modo a possibilitar ter um alivio na folha de pagamento. Neste caso qual habilidade será necessária ?
Negociação: Ter habilidades interpessoais é muito valorizado no mercado de trabalho, pela necessidade de socialização por conta da automação do trabalho
flexibilidade cognitiva: a habilidade de "pensar fora da caixa". Ou seja, a capacidade de buscar soluções menos obvias para a resolução de um problema. Ou melhor, pensar em diferentes estratégias para chegar a um mesmo objetivo.
Criatividade: O profissional criativo tem a capacidade de conectar informações aparentemente diferentes e, a partir dessa conexão, construir ideias inovadoras para apresentar algo “novo”.
6
Em um trabalho em equipe, onde a ideia principal e a inovação, e autenticidade, qual habilidade será necessária desenvolver ?
Coordenação com os outros: A coordenação com os outros é uma habilidade social muito relevante, que envolve saber trabalhar com pessoas de personalidades distintas.
Pensamento crítico: o pensamento crítico envolve raciocínio e lógica. O profissional do futuro deverá ser capaz de usar tanto a lógica quanto o raciocínio para questionar determinados problemas, identificar os “prós” e “contras”, ponderá-los e considerar as diferentes soluções para os obstáculos
Criatividade: O profissional criativo tem a capacidade de conectar informações aparentemente diferentes e, a partir dessa conexão, construir ideias inovadoras para apresentar algo “novo”.
7
Um colega de trabalho, veio questionar suas duvidas sobre o desconto, em seu salario com você. Qual habilidade será necessário neste caso ?
Resolução de problemas complexos: A habilidade se resume na capacidade de solucionar problemas indefinidos e novos em ambientes reais, e vai ser construída a partir de uma base sólida de pensamento crítico.
Inteligência emocional: Identificação dos nossos próprios sentimentos para saber lidar com eles da melhor forma, e assim conseguir também ter empatia pelos outros.
Orientação para servir: Saber orientar e ajudar aqueles que tem dúvidas e passar informações corretamente
