Você está por dentro das habilidades do futuro? Descubra agora!

É ser eficiente e fazer tudo o que mandam no trabalho

São competências desejadas no ambiente de trabalho para que as atividades sejam realizadas da melhor forma possível em cada ocupação

Não discutir, questionar ou perguntar, porque aprendo tudo sozinho

Algo que levo para o ambiente de trabalho, porque já nasci com ela

É a característica de não precisar desenvolver e nem aprimorar nada, por já saber

Quando alguém é capaz de realizar tarefas relacionadas a um comportamento ou área de forma bem feita

É ser determinado e não se preocupar com a opinião dos outros

É o que aprendo quando criança, mas vou perdendo com o tempo

Conhecer o que cada um sabe fazer

Fazer tudo rápido, sem se preocupar se está correto

Cognitivas, motoras, sociais e emocionais

Sociais, conhecimentos, profissionais e relacionais

Psíquicas, comportamentais, analíticas e motoras

Responsáveis, sociais, gerenciais e automáticas

Profissionais, comportamentais, sociais e motora

Aprendizado: aprendidas a partir de capacitações e Meditação: o aprimoramento em determinados tipos de situação

Técnicas: que dizem respeito ao domínio de métodos e procedimentos e as Comportamentais: que estão ligadas à forma como o indivíduo conduz suas ações;

Nenhuma das outras alternativas

Desenvolvimento: empenho para que sejam aperfeiçoadas e Conexão: a aspectos emocionais, a hábitos e à própria cultura do indivíduo;

Paciência: demanda serenidade, equilíbrio e controle dos impulsos e Liderança: apenas para profissionais mais preparados

Comprometimento, resiliência, criatividade, atenção e comunicação

Atenção, resiliência, comprometimento, dedicação e sabedoria

Comprometimento, resiliência, criatividade, atenção e comunicação

Comunicação, trabalho em equipe, resiliência, comprometimento e criatividade

Comunicação, socialização, determinação, eficácia e eficiência.

Apenas perguntando para as pessoas o que elas acham de mim

Fazer uma auto reflexão, com a missão de identificar os pontos positivos e os que podem ser melhorados

É somente estudar muito e buscar novas capacitações

Ficar na mesma função do trabalho, porque assim sempre vai dar certo

Só ficar repetindo atitudes que deram certo e não fazer outras coisas

Sair do local e ir tomar um café, porque sabe que não vai dar tempo de terminar.

Pedir ajuda da equipe, dividindo as tarefas para terminarem juntos e assim cada um ajudar com o que saber fazer e conseguiriam terminar mais rápido

Pedir logo demissão, quando a culpa não é desse profissional em questão. Ele não deve ser responsabilizado pela atitude dos outros

Quem atrasou deve fazer tudo sozinho, mesmo sabendo que é impossível terminar logo