QUIZ: Soft, Hard e Mad Skills
O Quiz tem por objetivo testar seus conhecimentos e gerar aprendizagem por meio de uma forma interativa. Responda com atenção, discuta com seu grupo e tenha uma boa sorte!
0
0
0
1
1) Em uma negociação, qual Soft Skill é essencial para facilitar o acordo entre as partes que possuem interesses?
Domínio técnico específico
Gerenciamento de tempo
Capacidade analítica
Flexibilidade Cognitiva
2
2) Considerando o funcionamento do mercado de trabalho atual, qual das seguintes alternativas melhor descreve a função das Hard Skills
Permitem que os profissionais enfrentem de maneira eficaz os desafios imprevistos e se adaptem às novas tecnologias e demandas do mercado.
São habilidades estatísticas que permanecem relevantes ao longo da carreira de um profissional.
São menos importantes que as Soft Skills na era digital, onde a automação e a inteligência artificial representam um papel crucial.
Representam um conjunto padronizado de competências técnicas que são semelhantes em todas as áreas profissionais.
3
3) Analisando a dinâmica e a competitividade do mercado de trabalho atual, qual a verdadeira importância das Mad Skills?
Representam um conjunto de competências variadas que abrangem tanto aspectos técnicos quanto sociais e são importantes para a adaptação e o sucesso em um ambiente de trabalho.
São habilidades que, embora valorizadas, tem uma influencia limitada no desempenho profissional em comparação com as habilidades técnicas especializadas.
Refletem habilidades somente relacionadas a criatividade artística e tem pouca função em contextos profissionais tradicionais.
São habilidades que estão cada vez mais dispensáveis devido a crescente automação no processo de trabalho
4
Ao abordar sobre a necessidade de abordagens inovadoras no ambiente de trabalho, de que maneira a interação entre Mad e Soft Skills contribui para o sucesso e sustentabilidade dentro das organizações?
Enquanto as "mad skills" são essenciais para desenvolver soluções originais, as "soft skills" garantem que tais soluções sejam efetivamente comunicadas e adotadas, fortalecendo a cultura de inovação e adaptabilidade organizacional
"Mad skills" permitem uma profunda especialização técnica que, isoladamente, pode resultar em soluções eficazes, mas sem a integração de "soft skills", tais soluções podem falhar na implementação devido à falta de comunicação e colaboração efetiva.
As "mad skills" fornecem a base técnica necessária para a inovação, enquanto as "soft skills" são cruciais para gerir a resistência às mudanças e promover a aceitação de novas ideias dentro da equipe.
As "soft skills" são consideradas secundárias e apenas complementares às "mad skills", que são vistas como as habilidades primárias requeridas para impulsionar o desempenho técnico e a competitividade no mercado.
5
Com a crescente automação e digitalização em áreas profissionais, qual alternativa melhor descreve a evolução das Hard Skills no mercado de trabalho?
As hard skills estão se tornando menos importantes à medida que as empresas valorizam cada vez mais características pessoais, como criatividade e inteligência emocional.
Com a automação de tarefas repetitivas, as hard skills estão se concentrando mais em habilidades cognitivas avançadas, como análise de dados e programação.
Hard skills, embora essenciais, estão se tornando cada vez menos relevantes devido à predominância das soft skills na era digital
A rápida obsolescência das hard skills está levando a uma ênfase crescente na capacidade de aprendizado contínuo e na flexibilidade adaptativa.
6
O conceito de Mad Skills no contexto profissional refere-se a:
Capacidades emocionais que facilitam a comunicação e a colaboração eficazes em ambientes de trabalho diversificados e dinâmicos.
Habilidades que estão se tornando obsoletas devido à automação e digitalização de muitas indústrias, exigindo uma rápida adaptação a novas tecnologias.
Competências altamente especializadas em áreas específicas que são valorizadas principalmente em campos criativos, como design e artes visuais
Um conjunto de habilidades multidisciplinares que combinam conhecimentos técnicos e sociais para resolver problemas complexos de forma inovadora.
