Quer se tornar um Administrador do futuro?
O quiz tem como objetivo testar seus conhecimentos sobre o profissional 4.0, dando a esse profissional oportunidade de desenvolver mais suas competências e habilidades através dos conteúdos disponibilizados no blog Administrando o Futuro.
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Qual dessas competências são necessárias para um Administrador 4.0?
Resolução de problemas complexos, criatividade e pensamento crítico.
Individualismo, repetitividade e obsolescência
Imediatista, individualismo e resolução de problemas complexos.
Criatividade, padronização e intransigência.
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Hard Skills são as habilidades profissionais que são quantificáveis, ou seja, que podem ser mensuradas de alguma maneira. São exemplo de Hard Skills:
Capacidade analítica, conhecimento de línguas e domínio de programação.
Cordialidade, boa comunicação e organização.
Inovação, programação e resiliência.
Criatividade, liderança e gestão de pessoas.
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Uma característica importante para um profissional 4.0 é poder lidar com várias informações e problemas. Como esse profissional enfrentaria esses problemas?
Manteria suas tarefas cotidianas e quando tivesse tempo livre resolveria o problema.
Usaria a criatividade para solucionar o problema, criando ou reinventando conceitos ou práticas.
Iria passar o problema para outras pessoas solucioná-lo.
Tentaria procurar solução e resolveria em imediato.
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Para que um Administrador se torne um profissional 4.0, tem que desenvolver certas habilidades que o mercado de trabalho exige. Quais são elas?
Falta de interesse, gestão de pessoas, negociação e escuta ativa.
Multidisciplinar, autoconhecimento, senso crítico e flexibilidade.
Paciência, flexibilidade, organização e não se comunicar bem.
Solução de problemas complexos, tomada de decisão, estresse e mecanização.
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Quais dessas características combina mais com o profissional 4.0?
Preguiça, agilidade, capacitação.
Agilidade, autoconhecimento, desinteresse.
Comunicação, desleixo, criatividade.
Flexibilidade, domínio de novas tecnologias, competência emocional.
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Soft Skills são aquelas habilidades mais subjetivas de cada indivíduo e que se relacionam com sua personalidade, caráter, crenças e valores. Como podemos aperfeiçoar Soft Skills?
Feedback, autoconhecimento, reconhecer potencial e estimular.
Domínio em operação de máquinas, contabilidade e certificações.
Habilidades em línguas estrangeiras, graduação e comunicação.
Criatividade, gerenciamento de projetos e liderança.
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Quais são os principais erros do profissional em Administração?
Falta de planejamento, falta de visão estratégica e insegurança na tomada de decisão.
Domínio em línguas, pouca flexibilidade e desmotivação.
Planejamento estratégico, desinteresse e criatividade.
Desorganização, visão estratégica e liderança.
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Uma empresa é um organismo composto de grupos de pessoas que se constituem de forma organizada para alcançar objetivos comuns. Pode ser conceituada, também, como uma ou mais pessoas trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos. As principais áreas da Administração nas organizações são:
Marketing, Produção/Logística, Financeira e Recursos Humanos.
Consultor, Suporte Técnico e Financeira.
Logística, Marketing e Técnico de Manutenção.
Recursos Humanos, Produção e Programação.
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Dentre as alternativas abaixo, quais as características inovadoras para um Administrador?
Evita esforços, não trabalha em equipe e eficiente.
Eficiência produtiva, resistência a inovação e desequilíbrio emocional.
Prefere manter a comodidade, impulsividade e desorganização.
Busca ser um profissional diferente, tenta atrair talentos e ser bem informado.
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Ao longo do quiz podemos concluir que para ter um perfil de um profissional 4.0, você precisa ter:
Organização, superioridade, egocêntrico e visão restrita.
Visão técnica, atualização constante, bom relacionamento e senso crítico.
Rigidez na tomada de decisão, falta de inteligência emocional, padronização e criatividade.
Predominância, pouco colaborativo, pensamento crítico e aversão a mudanças.
