TREINAMENTO CULTURA MARTIN
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Na cultura “Transpire Laranja” temos os programas "queridinhos". Qual conceito do programa #MartinBoasVindas abaixo está correto:
Desligamento de colaboradores.
Recrutamento e Seleção de Novos Colaboradores. Programa de Integração. Comunicação de Boas Vindas.
"Happy hour" da equipe.
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Na palavra "SUCCESS" que representa as iniciais de nossos valores o que significam as duas letras "C"?
Comportamento e Competência
Carinho e Coragem
Carinho e Comportamento
Tratar o outro com “carinho” relaciona-se a qual frase?
Assuma que a intenção é positiva
Tenha sempre segundas intenções
Seja sempre o melhor a qualquer custo, sem considerar o que o outro sente
Assuma que a intenção é negativa
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O “trabalho em equipe” relaciona-se a qual frase:
Competição entre colegas de mesma empresa é boa
Unidos Somos melhores
Ser individualista ajuda a subir na carreira
A frase "Transforme oportunidades em ações" representa qual valor?
SERVIÇO (com excelência)
ENGAJAMENTO
SORRISO
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O "sorriso" é um dos valores da Martin?
NÃO
SIM
Quantas são as competências comportamentais extraídas do TOP#10?
10
9
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As características TOP#10 do líder Laranja devem ser esperadas apenas dos colaboradores com cargo de liderança. Esta afirmação está:
ERRADA
CERTA
A competência de "Relacionamento Interpessoal" relaciona-se com qual frase?
Demonstra desinteresse pelas pessoas.
Relaciona-se de forma egoísta.
Interessa-se de forma autêntica e sincera pelo outro. Trata o colega de forma respeitosa e gentil.
Não procura conhecer e entender o colega.
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Qual competência abaixo NÃO faz parte das competências esperadas na cultura Martin?
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
FOCO NO CLIENTE
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA
TOMADA DE DECISÃO
IMPROBRIDADE
TRABALHO EM EQUIPE
CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
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