UniCarreira - Feira virtual de Carreira - UniCarioca 2018
Faça o teste e descubra como você se sairia em uma entrevista e o que pode e o que não pode falar nesse momento.
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1
Ao ser perguntado: “Fale sobre você”, o que o recrutador espera ouvir?
Saber do que eu gosto de fazer nas horas vagas.
Ouvir sobre algo que realmente me destaque dos outros candidatos e, sobretudo, que promova uma discussão breve.
Tento impressioná-lo. Falo sobre os pontos altos da minha carreira com convicção e segurança.
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Qual dessas é a melhor alternativa para se comportar em uma entrevista de emprego?
Demonstro calma e confiança, falo pouco sobre meus erros e dou ênfase no que fiz de bom.
Falo igualmente sobre forças e fraquezas. No segundo caso, tento mostrar como estou tentando supera-las.
Deixo bem claro meu espírito de liderança, mostrando o domínio das minhas ideias sobre os demais participantes.
3
O que se deve falar em uma entrevista de emprego?
Falar tudo em detalhes, até as viagens realizadas.
Ser claro, objetivo e coerente com suas ideias, buscar expor suas realizações e suas conquistas.
Falar o máximo que puder para tentar impressionar o recrutador.
4
Às vezes, na ansiedade do momento, a gente acaba falando demais sobre nossas experiências e perspectivas de futuro durante uma entrevista. É fundamental saber dosar a própria fala e deixar que o entrevistador conduza o processo. Deste modo, NÃO devemos:
Responder todas as perguntas do entrevistador.
Interromper o entrevistador.
Questionar o entrevistador.
5
Foto no currículo é importante?
Nada disso, foto é coisa do passado
O ideal é colocar uma foto com um super sorriso, tipo foto de rede social
Foto é importante somente se solicitado, com fundo branco e traje de acordo com a cultura da empresa
6
Cada emprego é diferente e exige habilidades diferentes. Se o profissional não atualiza seu currículo ou o customiza para cargos diferentes, ele estará sabotando suas chances. Sabendo disso, o que NÃO devemos fazer:
Inscrever-se para diversos cargos na mesma companhia com o mesmo currículo
Inscrever-se para uma vaga na qual não está apto a exercer tal função
Enviar o currículo várias vezes para a mesma vaga.
7
O que é LinkedIn?
d) Uma rede social gratuita voltada para empresas que buscam novos profissionais no mercado
Uma rede social gratuita para paqueras
Uma rede social online e gratuita voltada para profissionais empregados e desempregados em busca de novas colocações e para empresas que buscam novos profissionais
8
O que é importante em um bom currículo?
Ter informações claras e objetivas
Apresentar um currículo criativo a chamativo, assim suas chances podem aumentar
Ter informações objetivas, mas que não condiz com as suas experiências passadas.
9
Na entrevista de emprego, você NÃO deve:
Fazer comentários irônicos sobre outros candidatos e / ou o seu trabalho anterior
Colocar suas experiências profissionais
Falar suas características e ponto fortes
Expor suas experiências e suas conquistas em projetos
10
De que forma espero crescer na minha carreira?
Me preparar profissionalmente com técnicas, conteúdo e diferencial para a vaga certa
Enviando currículo para todas as vagas que aparece
Não ficar ligado aos acontecimentos e o que está acontecendo no mercado
11
O que é empregabilidade?
Chances de crescer na vida
Concorrência empresarial
Um conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam o profissional importante para qualquer empresa
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As redes sociais têm sido cada vez mais utilizadas como canal de busca de candidatos. Assim como o CV, seu perfil online cria sua imagem para um potencial empregador. Sabendo disso, é importe:
Ajustar as configurações de privacidade
Monitorar comentários de outras pessoas
Ter cautela ao compartilhar conteúdo
Todas as afirmações
13
Como se manter atraente para o mercado de trabalho?
Construir maus relacionamentos em seu emprego
Ter uma rede de networking desatualizada
Atualize suas habilidades e tenha vontade de aprender
14
Quando você pensa na sua carreira, o que é mais importante?
Gostar do que eu faço
Os benefícios e o salário que vou adquirir
Todas as alternativas
Ter bom relacionamento com as pessoas que trabalham ou vão trabalhar comigo
15
Qual o perfil que tem mais chance de conquistar vaga de trainee?
O candidato que tem competências técnicas que foram adquiridas ao longo da carreira
Profissional sem competências técnicas para o cargo de trainee
Candidato sem perfil aderente a vaga
16
O que devemos saber sobre a empresa antes da entrevista?
Os concorrentes da empresa
O que a empresa faz
Todas as alternativas
Missões, visão e valores
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Uma pessoa bem preparada sabe quais a principais responsabilidades da área, conhece bem a empresa e fez uma análise de suas habilidades e características pessoais. Mas, já parou para pensar quais perguntas você deve fazer na hora de uma entrevista?
Quais são os objetivos e expectativas da empresa em relação ao futuro colaborador?
A vaga é nova ou está substituindo alguém?
Todas as alternativas
Você, enquanto recrutador, como descreveria a sua equipe?
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Cinco erros que você nunca deve cometer:
Falta de confiança, habilidades interpessoais fracas, negatividade, despreparo e falta de personalidade
Falta de confiança, habilidades pessoais desejáveis, preparação, falta de personalidade e positividade
Falta de confiança, habilidades interpessoais fracas, preparação, falta de personalidade e positividade
Falta de confiança, habilidades interpessoais fortes, preparação, falta de personalidade e negatividade
