UniCarreira - Feira virtual de Carreira - UniCarioca 2018
Faça o teste e descubra como você se sairia em uma entrevista e o que pode e o que não pode falar nesse momento.
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Ao ser perguntado: “Fale sobre você”, o que o recrutador espera ouvir?
Ouvir sobre algo que realmente me destaque dos outros candidatos e, sobretudo, que promova uma discussão breve.
Tento impressioná-lo. Falo sobre os pontos altos da minha carreira com convicção e segurança.
Saber do que eu gosto de fazer nas horas vagas.
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Qual dessas é a melhor alternativa para se comportar em uma entrevista de emprego?
Falo igualmente sobre forças e fraquezas. No segundo caso, tento mostrar como estou tentando supera-las.
Demonstro calma e confiança, falo pouco sobre meus erros e dou ênfase no que fiz de bom.
Deixo bem claro meu espírito de liderança, mostrando o domínio das minhas ideias sobre os demais participantes.
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O que se deve falar em uma entrevista de emprego?
Ser claro, objetivo e coerente com suas ideias, buscar expor suas realizações e suas conquistas.
Falar tudo em detalhes, até as viagens realizadas.
Falar o máximo que puder para tentar impressionar o recrutador.
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Às vezes, na ansiedade do momento, a gente acaba falando demais sobre nossas experiências e perspectivas de futuro durante uma entrevista. É fundamental saber dosar a própria fala e deixar que o entrevistador conduza o processo. Deste modo, NÃO devemos:
Interromper o entrevistador.
Responder todas as perguntas do entrevistador.
Questionar o entrevistador.
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Foto no currículo é importante?
Nada disso, foto é coisa do passado
O ideal é colocar uma foto com um super sorriso, tipo foto de rede social
Foto é importante somente se solicitado, com fundo branco e traje de acordo com a cultura da empresa
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Cada emprego é diferente e exige habilidades diferentes. Se o profissional não atualiza seu currículo ou o customiza para cargos diferentes, ele estará sabotando suas chances. Sabendo disso, o que NÃO devemos fazer:
Inscrever-se para uma vaga na qual não está apto a exercer tal função
Enviar o currículo várias vezes para a mesma vaga.
Inscrever-se para diversos cargos na mesma companhia com o mesmo currículo
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O que é LinkedIn?
Uma rede social online e gratuita voltada para profissionais empregados e desempregados em busca de novas colocações e para empresas que buscam novos profissionais
Uma rede social gratuita para paqueras
d) Uma rede social gratuita voltada para empresas que buscam novos profissionais no mercado
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O que é importante em um bom currículo?
Ter informações claras e objetivas
Ter informações objetivas, mas que não condiz com as suas experiências passadas.
Apresentar um currículo criativo a chamativo, assim suas chances podem aumentar
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Na entrevista de emprego, você NÃO deve:
Fazer comentários irônicos sobre outros candidatos e / ou o seu trabalho anterior
Falar suas características e ponto fortes
Expor suas experiências e suas conquistas em projetos
Colocar suas experiências profissionais
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De que forma espero crescer na minha carreira?
Me preparar profissionalmente com técnicas, conteúdo e diferencial para a vaga certa
Enviando currículo para todas as vagas que aparece
Não ficar ligado aos acontecimentos e o que está acontecendo no mercado
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O que é empregabilidade?
Um conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam o profissional importante para qualquer empresa
Chances de crescer na vida
Concorrência empresarial
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As redes sociais têm sido cada vez mais utilizadas como canal de busca de candidatos. Assim como o CV, seu perfil online cria sua imagem para um potencial empregador. Sabendo disso, é importe:
Ter cautela ao compartilhar conteúdo
Todas as afirmações
Monitorar comentários de outras pessoas
Ajustar as configurações de privacidade
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Como se manter atraente para o mercado de trabalho?
Atualize suas habilidades e tenha vontade de aprender
Ter uma rede de networking desatualizada
Construir maus relacionamentos em seu emprego
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Quando você pensa na sua carreira, o que é mais importante?
Ter bom relacionamento com as pessoas que trabalham ou vão trabalhar comigo
Os benefícios e o salário que vou adquirir
Todas as alternativas
Gostar do que eu faço
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Qual o perfil que tem mais chance de conquistar vaga de trainee?
O candidato que tem competências técnicas que foram adquiridas ao longo da carreira
Profissional sem competências técnicas para o cargo de trainee
Candidato sem perfil aderente a vaga
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O que devemos saber sobre a empresa antes da entrevista?
Missões, visão e valores
O que a empresa faz
Todas as alternativas
Os concorrentes da empresa
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Uma pessoa bem preparada sabe quais a principais responsabilidades da área, conhece bem a empresa e fez uma análise de suas habilidades e características pessoais. Mas, já parou para pensar quais perguntas você deve fazer na hora de uma entrevista?
Todas as alternativas
Quais são os objetivos e expectativas da empresa em relação ao futuro colaborador?
A vaga é nova ou está substituindo alguém?
Você, enquanto recrutador, como descreveria a sua equipe?
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Cinco erros que você nunca deve cometer:
Falta de confiança, habilidades pessoais desejáveis, preparação, falta de personalidade e positividade
Falta de confiança, habilidades interpessoais fortes, preparação, falta de personalidade e negatividade
Falta de confiança, habilidades interpessoais fracas, preparação, falta de personalidade e positividade
Falta de confiança, habilidades interpessoais fracas, negatividade, despreparo e falta de personalidade
