Você sabia? 5 leis feitas exclusivamente para as mulheres
Você sabia que há 5 leis feitas exclusivamente para as mulheres? Não? Se você que saber mais, participe do nosso Quizz é veja como você se sai no teste!
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1- O que é a Lei do Feminicídio?
E uma lei que protege a mulher contra a violência doméstica, discriminação, menosprezo, ou nos casos em que a mulher é levada a cometer suicídio por abuso psicológico.
E uma lei que condena o culpado quando uma mulher morre em derivação de abuso, violência doméstica, discriminação, menosprezo, ou nos casos em que a mulher é levada a cometer suicídio por abuso psicológico ou o simples fato de ser mulher.
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2. Toda mulher tem direito a dispensas médicas, quantas são permitidas por ano conforme a lei?
Lei diz que a mulher, mesmo que em horário de trabalho, tem direito a dez dispensas medicas por ano. Sejam para o comparecimento em consultas médicas ou a realização de exames de rotina e complementares.
Lei diz que a mulher, mesmo que em horário de trabalho, tem direito a oito dispensas medicas por ano. Sejam para o comparecimento em consultas médicas ou a realização de exames de rotina e complementares.
Lei diz que a mulher, mesmo que em horário de trabalho, tem direito a duas dispensas medicas por ano. Sejam para o comparecimento em consultas médicas ou a realização de exames de rotina e complementares.
Lei diz que a mulher, mesmo que em horário de trabalho, tem direito a seis dispensas medicas por ano. Sejam para o comparecimento em consultas médicas ou a realização de exames de rotina e complementares.
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3. Segundo a lei, a mulher tem direito ao repouso após um aborto natural?
Não, ao sofrer um aborto natural, não é considerado necessidade de descanso, pois o aborto foi natural e cuidado médicos não são necessários.
Sim, ao sofrer um aborto natural, é direito da mulher receber duas semanas de descanso remunerado para a sua recuperação física e mental.
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4. Lei autorizada em 2014 diz que embora nem todos os municípios brasileiros adotem essa lei, a mulher tem o direito de descer fora do ponto de ônibus entre 22h às 5h do dia seguinte para sua segurança. Verdadeiro ou Falso?
Falso
Verdadeiro
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5. Segundo o Artigo 384 da CLT, os trabalhadores têm Intervalo antes do cumprimento de horas extras?
O artigo 384 da CLT prevê a concessão de 15 minutos de intervalo entre a jornada comum de trabalho e o início da hora extra.
O artigo 384 da CLT prevê a concessão de 30 minutos de intervalo entre a jornada comum de trabalho e o início da hora extra.
O artigo 384 da CLT não prevê concessão de intervalo entre a jornada comum de trabalho e o início da hora extra.
