Coisificação - Trabalho Senac
Por meio das suas respostas avaliaremos o seu conhecimento sobre a coisificação.
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O que é a coisificação?
Uma coisa ou algo.
Objetificação de uma pessoa.
Falta de produtividade.
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Como a coisificação era no passado?
No passado, a coisificação ocorria apenas em sociedades tribais.
No passado, a coisificação era evidente na escravidão e na submissão das mulheres, tratando-as como propriedade e objetos.
A coisificação no passado era exclusiva das práticas religiosas.
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Como a coisificação é atualmente?
A coisificação só ocorre no ambiente de trabalho.
As redes sociais não influenciam na coisificação das pessoas.
A mídia contribui para a coisificação ao objetificar indivíduos.
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Como identificar a codificação?
Quando um funcionário está fazendo mais que suas obrigações sem que seu chefe peça.
Quando um funcionário comanda outro funcionário, dando a ele o seu trabalho.
Quando você percebe que o chefe está oprimindo seus funcionários e exigindo que eles façam mais que suas obrigações.
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Como ajudar uma pessoa subordinada ?
Apenas fazer conscientização, e campanhas sobre a assunto.
Conversar apenas, pois outras maneiras não iria ajudar em nada.
Ajudar desde autoridades e políticas públicas, denúncias, quanto da sociedade em geral, campanhas de conscientização e mobilização.
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Em qual setor é mais comum a coisificação dos trabalhadores?
Setor financeiro
Indústria têxtil
Setor de turismo
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Qual o principal malefício da coisificação?
Valorização
Desumanização
Humanização
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Exemplo de coisificação no trabalho?
Incentivar a participação dos funcionários em decisões importantes e valorizar suas contribuições
Promover constantemente os funcionários com base em seu desempenho e habilidades.
Tratar os funcionários como se fossem máquinas ou objetos, sem considerar seus sentimentos, opiniões ou necessidades pessoais.
