PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
AQUI VOCÊS TESTARÃO TODOS OS CONHECIMENTOS APRENDIDOS
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PENSANDO SOBRE OS CONCEITOS E HISTORIA SOBRE O TRABALHO, QUAL A ALTERNATIVA CORRETA?
QUANDO FALAMOS SOBRE TRABALHO O QUE MUDA É APENAS A NATUREZA OU O AMBIENTE EM QUE ELE É REALIZADO E SÓ ESSA NATUREZA TRAZ SIGNIFICADO.
ESTÃO NA ORIGEM DA PALAVRA TRABALHO AS IDEIAS RELACIONADAS A TORTURA.
O SIGNIFICADO DO TRABALHO É IMPOSTO PELA SOCIEDADE E SOMENTE ESSE SIGNIFICADO É QUE IMPORTA
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AINDA SOBRE A HISTÓRIA DO TRABALHO, MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA:
A FILOSOFIA CLASSICA CONSIDERA O TRABALHO COMO BOM E ESTIMULANTE.
NA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL HOUVE UMA DIMINUIÇÃO DO CONTEXTO DO TRABALHO, JÁ QUE AS MAQUINAS TOMARAM O ESPAÇO
NO MOMENTO HISTÓRICO VIVIDO TAMBÉM POR PLATÃO E ARISTOTELES ENXERGAVAM O TRABALHO APENAS COMO ELEMENTOS ONDE A FORÇA ERA USADA.
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SOBRE A PSICOLOGIA INDUSTRIAL E SEUS DESDOBRAMENTOS MARQUE V OU F PARA AS ASSERTIVAS: 1 - TESTES PSICOLÓGICOS NÃO POSSUEM TANTA RELEVÂNCIA; 2 - FORAM REALIZADOS TESTES PSICOLOGICOS EM SOLDADOS NA ERA INDUSTRIAL 3 - A PSICOLOGIA INDUSTRIAL É O RAMO MAIS NOVO DA PSICOLOGIA;
V,F,F
V,V,V
F,V,F
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O QUE É CULTURA?
Conjunto das estruturas sociais, religiosas etc., das manifestações intelectuais, artísticas etc., que caracteriza uma sociedade, diferenciando-a de outras.
Cultura é o que as pessoas querem, não podem ser influenciadas e diminui o papel social destas.
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Observando as possibilidades de intervenção do psicólogo organizacional e do trabalho, assinale quais são os níveis de atuação desse profissional
Técnico, Estratégico e Politico
Social, Bem-estar e profissional.
Gestão de pessoas, RH e Avaliação psicológica
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O que uma GESTÃO DE PESSOAS faz?
Contratar e Agregar Funcionários.
Contratar e propor aumento de produção
Demitir e propor aumento de produção.
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Segundo os autores estudados trabalho é:
É uma forma de aplicação de características familiares, participativas, colaborativas e que gere renda
É uma forma de aplicação das capacidades humanas que transforma a natureza gerando produtos e serviços existe desde a antiguidade.
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Qual a diferença de emprego e ocupação?
Ocupação (AREA DE ATUAÇÃO OU PROFISSÃO); EMPREGO (FORÇA DE TRABALHO COMPOSTA PELA RELAÇÃO ENTRE DETENTOR DO CAPITAL E EMPREGADO).
Ocupação (FORÇA DE TRABALHO COMPOSTA PELA RELAÇÃO ENTRE DETENTOR DO CAPITAL E EMPREGADO); EMPREGO (AREA DE ATUAÇÃO OU PROFISSÃO).
