Quem é você em um ambiente profissional?
Essa é uma dinâmica que tem como objetivo, mostrar como é seu comportamento em um ambiente de trabalho, obtendo o autoconhecimento. No final do Quiz, elaboramos algumas dicas para ficar de reflexão. Esperamos que goste!
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Aconteceu um imprevisto na empresa, e você terá que deixar sua tarefa programada de lado, você…
Fica um pouco desorientado, pois estava programando terminar sua tarefa.
Sente que vai adquirir mais experiência, e poderá mostrar suas habilidades para tentar resolver.
Se sente frustrado , porque gostaria de entregar a sua tarefa primeiro, para manter a organização no seu planejamento.
Age normalmente, não estava tão afim de fazer aquela tarefa hoje, gosta enfrentar os desafios do dia a dia.
2
Seu gestor te ensinou algo, porém, ficou com uma dúvida na hora de realizar sozinho, você…
Vai tirar a duvida com o gestor, porque não quer cometer nenhum erro.
Sente que vai atrapalhar se perguntar novamente.
Tenta fazer do seu jeito, as vezes pode ficar até mais fácil.
Pergunta para outra pessoa que saiba.
3
Te deram um curto prazo para fazer um relatório mais técnico e elaborado, você…
Vai dar o seu melhor, sempre vê como um desafio para melhorar suas habilidades.
Quer adiantar sua entrega o mais rápido possível, para demonstrar compromisso com o que foi solicitado.
Sente que esta sendo pressionado, e fica com medo de não sair perfeito, pois pensa cuidadosamente em todos os detalhes.
4
Seu gestor se dirigiu a você de uma forma mais “seca”, e com seriedade, diferente do convencional e você…
Pensou em mil coisas que poderia ter feito, por ele ter agido dessa forma.
Sentiu que o ambiente ficou mais pesado, e seu humor também mudou.
Pensou que aquilo seria para mostrar sua posição hierárquica.
Sentiu que a posição do gestor passou disciplina e te deixou mais confiante.
5
Foi-lhe pedido para auxiliar uma dinâmica de um projeto, e vai precisar estar em contato com pessoas que não possui tanta afinidade, você…
Se sente tranquilo, pois possui facilidade em se enturmar, criando um ambiente prazeroso.
Achou que vai te ajudar a se destacar dos demais, se for o mais colaborativo.
Prefere não se enturmar tanto, você vai entregar mais eficiência se estiver apenas com si próprio.
6
Seu gestor te elogia, por ter feito um bom trabalho, então você se sentiu…
feliz, era nítido a sua alegria, pois tinham reconhecido o seu esforço.
Confiante, colocou em mente que precisava ser melhor cada vez mais.
Felicidade, mas não demonstrou para não pensarem que está se exibindo.
Acolhido, porque entregou um trabalho com excelência que agradou seu gestor.
7
Como você lida com imprevistos do dia a dia?
Sou bem adaptável, não gosto de monotonia na minha rotina.
Imprevistos me fazem exercitar o raciocínio para encontrar a melhor solução.
Não me sinto muito seguro, já que preciso destacar todos os pontos possíveis e tentar resolver de uma forma excelente.
Não estou na minha zona de conforto, já que tinha planejado cuidadosamente o meu dia.
8
Quais dessas características você não quer inserir no seu ambiente de trabalho?
Falta de autonomia e processos lentos.
Rigidez e falta de reconhecimento.
Falta de disciplina e improvisações.
Pressão, falta de garantias e falta de segurança.
9
Como você se sente quando precisa sair da sua zona de conforto?
Me sinto perdido, não consigo me adaptar rapidamente.
Inquieto, prefiro lidar apenas com os meus pensamentos e comportamentos padrões.
Sou muito flexível, sempre pronto para novas experiências.
10
Você elaborou um projeto que gostou muito, porém seu gestor não aprovou.
Mudo totalmente, e tento me organizar melhor no que foi solicitado.
Fico chateado, coloquei todo o meu esforço naquele projeto.
Sinto que não sou bom o suficiente no que eu faço.
O meu projeto estava ótimo, mesmo que ele não tenha sido aprovado.
11
Foi-lhe passado uma sequência de afazeres que precisava executar ao longo do dia, você…
Foi realizando as que achou mais interessantes primeiro, porque flui melhor assim.
Achou metódico demais, prefere realizar as tarefas sem seguir uma rotina.
Seguiu passo a passo, foi satisfatório ver a organização.
12
Um colaborador acaba te insultando na hora de questionar algo com você, então…
Você tenta acalma-lo o melhor possível, porque não quer encrenca pro seu lado.
Você começa a entrar em desespero, e acha melhor chamar o seu gestor.
Tenta conversar com ele mesmo assim, tentando achar uma brecha para acalmar a situação.
Tenta se defender, usando argumentos plausíveis (Sua vontade era chamar ele pra chincha).
13
Qual é a sua reação quando é cobrado de algo que já fez?
Me sinto pressionado, penso que eles não confiam em mim ainda.
Fico normal, eu sei que já foi realizado e que fiz minha parte.
14
Que passos você executa antes de tomar uma decisão?
Analiso todas as possibilidades possíveis, para que seja a decisão perfeita.
Eu apenas vou no que acho certo, deixo as coisas acontecerem no momento.
Peço a opinião de outras pessoas, é sempre bom ouvir mais alguém além de si próprio.
15
Como eu lido/lidaria com pessoas que possuo algum tipo de conflito no trabalho?
Ignoro pelo bem do meu profissionalismo.
Evito contato, mas caso aconteça de nos encontrarmos, eu o comprimento tranquilamente.
Fico um pouco incomodado, gostaria de ter um relacionamento agradável com todos.
Tanto faz pra mim, cada um segue o seu rumo.
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Escolha uma palavra que mais te define:
Otimista
Competitivo(a)
Autocontrole
Detalhista
Adaptável
Dinâmico(a)
Calmo(a)
Crítico(a)
