Qual seu perfil profissional?
Descubra qual o seu padrão comportamental e vocação baseado nas suas percepções dentro do âmbito do trabalho. Esse teste proporcionará um melhor entendimento do seu tipo de personalidade e que rumos você pode levar dentro da sua vida profissional.
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1
No trabalho em equipe você:
Assume a responsabilidade de liderar a equipe.
Participa ativamente e ajuda os colegas.
Não se envolve e não lida bem em grupo.
Se comunica bem com equipe, mas prefere não tomar partido.
Prefere que os colegas tomem a iniciativa enquanto espera ordem de ação.
2
Como você costuma lidar com problemas?
Enfrenta a situação de forma tranquila e observa quais serão os próximos passos.
Não controla a situação e age por impulso.
Se mantém indiferente sob qualquer adversidade.
Prefere pensar em soluções práticas e agir com diligência.
3
Qual seria seu estilo de liderança?
Deixar que o grupo planeje as ações e seguir tomando apenas as decisões finais.
Permitir que a equipe esteja livre para realizar ações se assim permitirem melhorias.
Controlar e delegar todas as atividades realizando inspeção dos resultados de cada membro.
Trabalhar juntamente com as equipes para ir atrás de melhorias.
4
Como você costuma lidar sob pressão?
Fica ansioso(a) e se irrita facilmente.
Sente medo e pensa em desistir.
Se sente motivado quando recebe cobranças.
Sente receio mas prefere enfrentar a situação de forma tranquila.
5
Como costuma se sentir em relação a trabalhos e projetos:
Motivado(a) / Confiante
Desinteressado / Indiferente
Animado(a)
Desafiado(a)
6
Eu entendo melhor as coisas quando gosto da pessoa que está explicando:
Concordo Plenamente
Concordo Parcialmente
Discordo Parcialmente
Discordo
7
Gosto de analisar as situações por meio de números, estatísticas e fatos concretos:
Concordo
Concordo Parcialmente
Discordo Parcialmente
Discordo
8
Sou prático e rápido nas minhas decisões:
Concordo
Concordo Parcialmente
Discordo Parcialmente
Discordo
9
Eu me adapto às situações, mesmo que elas sejam complicadas ou delicadas:
Concordo
Concordo Parcialmente
Discordo
Discordo Parcialmente
10
Ao construir pensamentos e ideias, costumo fundamentá-los em argumentos concretos:
Concordo
Concordo Parcialmente
Discordo
Discordo Parcialmente
