Você sabe administrar suas relações no trabalho?
Descubra qual seu modo de se relacionar e como você pode melhorar alguns aspectos da convivência no ambiente de trabalho.
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Você está iniciando sua primeira semana em um novo emprego e ainda não conhece ninguém a não ser pela apresentação geral da equipe feita pelo seu chefe. Você:
Fica constrangido(a) e aguarda que as pessoas falem com você para que comece a interagir, porém, apesar de precisar que o outro de o primeiro passo, faz amizades com facilidade.
Por ser de poucas palavras, não gosta de fazer amizades rápido. Acredita que as pessoas que são muito amigáveis possam estar agindo com falsidade.
Cumprimenta todos a medida que vai tendo oportunidade e procura conhecer os novos colegas, afinal, vai conviver a maior parte dos dias com eles.
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Você está trabalhando há algum tempo na empresa e começou a surgir algumas fofocas e intrigas. Você:
Não aguenta a curiosidade, se envolve, toma as dores e escolhe o lado da pessoa que é sua amiga.
Evita ao máximo saber de fofoca, mas sempre acaba chegando em você as conversas. Porém, você continua trabalhando e se relacionando com as pessoas numa boa, afinal, o problema não é seu.
Fica sabendo sobre as fofocas e tenta não se afetar, porém, não consegue disfarçar que já não gosta mais de determinada pessoa.
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Na empresa que você trabalha seu chefe costuma estar sempre por perto. Você:
Não vê a hora dele sair para poder ficar à vontade, conversar e usar o celular.
Costuma aproveitar a presença dele para tirar dúvidas, apresentar ideias e adiantar suas tarefas.
Não se incomoda com sua presença, afinal, você não muda seu comportamento. Não trabalha mais nem menos se ele não estiver lá.
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Na sua equipe de trabalho ocorreu um problema importante que vai acarretar em um atraso na entrega de um projeto, tudo por causa de uma pessoa que está desmotivada com o trabalho. Você:
Chama esta pessoa que está desmotivada para conversar e tenta ajudá-la com conselhos.
Conta para o seu chefe o que está acontecendo e pede para que seja tomada alguma medida, pois, a equipe toda foi prejudicada.
Conversa com a equipe buscando uma solução em grupo, que possa deixar todos, ou a maioria, satisfeitos.
5
Você está solteiro(a) e começa a notar que na empresa tem pessoas interessantes. Você:
Paquera mesmo, afinal, você sabe se controlar e se rolar alguma coisa não vai ser no ambiente de trabalho.
Prefere não se relacionar com colegas de trabalho, pois, pode ser que no futuro a convivência fique estranha.
Está aberto(a) para a possibilidade, mas não é a alternativa mais confortável. Prefere lidar com sua vida amorosa em outros ambientes.
