MBTI FUNÇÃO DOMINANTE (CREDITOS: MBTICARD)

MBTI FUNÇÃO DOMINANTE (CREDITOS: MBTICARD)

DOMINANTE A função dominante é a função com a qual você confia mais para navegar no mundo e a qual reage e forma mais rápida. Ela fornece a base para o seu senso de identidade, ajudando-o a definir seus objetivos e desejos na vida e o que você precisa para se sentir satisfeito. A função dominante é aquela que você usa com mais facilidade e conforto, por isso é geralmente a primeira escolha. Portanto, ao se tipificar, concentre-se mais na cognição do que no comportamento. Não escolha apenas alguns comportamentos aleatórios aqui e ali, antes, tente observar padrões abrangentes durante as questões, em como você pensa/se comporta ao longo do tempo e descubra por que esses padrões existem.

Imagem de perfil user: manonaoseioquepor
1

Seu primeiro instinto é mergulhar de cabeça para ver o que acontece?

Sim
Não
Mais ou menos
2

Você costuma sentir o desejo de “se juntar aos eventos” e fazer parte de algo interessante que está acontecendo?

Sim
Não
mais ou menos
3

Você adora experimentar coisas novas e divertidas, ser interativo e obter experiência em primeira mão e concretamente no momento presente?

Sim
Não
Mais ou menos
4

Você é capaz de lidar com confiança e suavidade com uma atividade ou situação interessante/desafiadora?

Sim
Não
Mais ou Menos
5

Você às vezes se sente indeciso porque teme que decidir prematuramente significa perder outras coisas que possam ser mais interessantes?

Sim
Não
Mais ou Menos
6

Você se sente facilmente mal quando não consegue aprender algo rapidamente ou resolver um problema imediatamente?

Sim
Não
Mais ou Menos
7

Você fica facilmente impaciente quando as situações/pessoas parecem muito chatas, negativas, repetitivas, tensas, excessivas ou convencionais?

Sim
Não
Mais ou menos
8

Você tende a pausar ou hesitar e tentar descobrir se você já experimentou algo assim antes, escaneando algum objeto, buscando por algum detalhe ou sentimento familiar?

Ss
nn
+ou-
9

Você tende a notar pequenas mudanças em termos de como os detalhes se comparam às suas experiências passadas?

ss
nn
+ou-
10

Você prefere usar métodos/procedimentos já conhecidos ou bem estabelecidos para lidar com problemas?

ss
nn
+ou-
11

Você se sente facilmente sobrecarregado ou ansioso quando confrontado com uma situação completamente nova que nunca experimentou antes?

ss
nn
+-
12

Você fica facilmente perturbado quando as pessoas/situações não se comportam como você espera ou se vê forçado a improvisar sem orientação suficiente ou regras a seguir?

ss
nn
+-
13

Você sente o desejo de garantir que todos se sintam bem ou se entendam?

ss
nn
+-
14

Você sente que mede naturalmente a “temperatura” ou “atmosfera” social ou emocional de uma sala assim que você entra?

ss
nn
+-
15

Você gosta do sentimento de cooperação ou quando as pessoas trabalham juntas com muita calma e satisfação?

ss
nn
+-
16

Você gosta de estabelecer um senso de comunidade ou de pertencer aos grupos?

ss
nn
+-
17

Você tem um senso natural de quais funções sociais as pessoas ocupam e esperam que todos honrem seus papéis?

ss
nn
+-
18

Você se sente muito desconfortável quando outros parecem insatisfeitos, infelizes ou expressam negatividade, especialmente se é direcionada à você especificamente?

ss
nn
+-
19

Você tem dificuldade em lidar com críticas das pessoas, muitas vezes porque o seu primeiro pensamento é que elas não gostam/aceitam você?

ss
nn
+-
20

Você instintivamente deseja suavizar os conflitos interpessoais, às vezes até sente o desejo de corrigir os comportamentos das pessoas para ser mais “apropriado” ou “harmonioso” (mesmo quando o problema não lhe envolve)?

ss
nn
+-
21

Você sente desconforto quando as pessoas parecem muito desconsideradas, distantes, não cooperativas ou não são gratas?

ss
nn
+-
22

É muito importante para você “permanecer fiel à si mesmo”, não importa o que está acontecendo ao redor?

ss
nn
+-
23

Você tende a ser sensível ao conflito ou à intrusão sobre suas crenças/limites morais?

ss
nn
+-
24

Você se sente bastante incomodado, ressentido ou internamente conflituoso quando as pessoas agem de forma que você não concorda?

ss
nn
+-
25

Você é opinativo e com bastante frequência discorda fortemente das coisas que as pessoas fazem/dizem?

ss
nn
+-
26

Você costuma “saber” quando uma ação está correta ou errada, sem necessidade de explicar ou justificar?

ss
nn
+-
27

Você presta atenção se os indivíduos são tratados de forma justa e podem se expressar livremente?

ss
nn
+-
28

Você tem uma forte sensação de querer uma justiça adequada quando “erros” são cometidos?

ss
nn
+-
29

Você precisa de um certo grau de privacidade para a reflexão (sobre sentimentos/desejos) e desagrada-lhe intensamente situações que até mesmo de leve infringem o espaço pessoal dos outros, e então sente um forte desejo de defender ou protestar?

ss
nn
+-
30

Você costuma sentir que é necessário fazer um plano ou alterar/melhorar a situação constantemente?

ss
nn
+-
31

Você é naturalmente motivado para tornar uma situação mais “normal”, “apropriada”, “efetiva” ou “eficiente”?

ss
nn
+-
32

Ao fazer algo importante, você deseja instintivamente definir um objetivo/meta clara e tentar alcançá-los rapidamente com a menor confusão e comoção possível?

ss
nn
+-
33

Você odeia a sensação de deixar um problema óbvio sem solução mesmo quando não envolve você?

ss
nn
+-
34

Lhe dói ver pessoas que lutam com um problema que você poderia ajudar a resolver, mas não vão te ouvir?

ss
nn
+-
35

Você se sente muito mais à vontade quando o meio é ordenado e tudo está em seu legítimo lugar e todos aderem aos seus próprios papéis/responsabilidades?

ss
nn
+-
36

Você sente desconforto quando vê sinais de incompetência em você ou em outros, sentindo uma forte vontade de corrigir as pessoas quando cometem erros?

ss
nn
+-
37

Você quer saber exatamente o que está acontecendo e como/por que isso está acontecendo?

ss
nn
+-
38

Você sente o desejo de testar os limites (sociais) apenas para ver se seus cálculos estão corretos?

ss
nn
+-
39

Você gosta de ter seu tempo livre para descobrir exatamente o que causou um evento, comportamento ou problema?

ss
nn
+-
40

Você está naturalmente focado em questões críticas e quer resolver problemas ou deficiências (em seu próprio processo de pensamento)?

ss
nn
+-
41

Você gosta de analisar um problema para encontrar uma solução elegante/criativa?

ss
nn
+-
42

Você gosta pacientemente de construir conhecimentos/habilidades técnicas úteis?

ss
nn
+-
43

Você gosta de ter muito tempo privado para perseguir seus próprios interesses ou habilidades?

ss
nn
+-
44

Você acha que é necessário analisar a partir de um distanciamento impessoal para manter a imparcialidade (e sente-se frustrado quando outros não fazem o mesmo)?

ss
nn
+-
45

Você acha difícil entender a vida emocional e se sente-se desconcertado quando as pessoas tomam decisões emocionalmente?

ss
nn
+-
46

Você se corrige facilmente quando se provou errado?

ss
nn
+-
47

Você sente desconforto ao ouvir imprecisões ou falsidades ou o que considera informação “irrelevante”?

ss
nn
+-
48

Você se sente facilmente energizado por ideias ou possibilidades interessantes (para “melhorar” alguma coisa)?

ss
nn
+-
49

Isso o excita para experimentar um novo caminho para o desenvolvimento?

ss
nn
+-
50

Você acha que sua mente é muitas vezes cheia de ideias ou visões muito diversificadas/dispersas em busca futuro melhor?

ss
nn
+-
51

Você costuma ter problemas para descobrir qual a possibilidade a se explorar primeiro porque você pode ver que todas elas poderiam ser potencialmente incríveis?

ss
nn
+-
52

Você acha difícil de seguir com seus planos por causa de ser facilmente distraído por outras ideias emocionantes no meio do caminho/fluxo?

ss
nn
+-
53

Você começa a se sentir mal/entediado quando falta inspiração por um longo período de tempo?

ss
nn
+-
54

Você sente um forte desejo de melhorar as coisas e se sente-se facilmente frustrado quando outras pessoas não se importam em fazer mudanças ou são resistentes a experimentar novas ideias?

ss
nn
+-
55

Você observa situações de um contexto abrangente e prefere focar no “grande esquema das coisas”, buscando subconscientemente padrões que possam ajudá-lo a prever o que acontecerá em seguida?

ss
nn
+-
56

Você costuma se sentir bastante certo sobre os resultados futuros, às vezes sem saber por que ou tem dificuldade em explicar o porquê?

ss
nn
+-
57

Você costuma achar difícil decidir o que fazer se não conseguir ver nenhum “significado mais profundo” em uma situação ou se você não consegue entender o “propósito final” ou a importância de uma ação?

ss
nn
+-
58

Você facilmente perde o interesse se as pessoas/situações parecem “superficiais” ou, muitas vezes, pensa que a vida exige um significado e um propósito mais profundo?

ss
nn
+-
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