1
Se caso você acordasse atrasado para o trabalho, o que faria?
Ligaria imediatamente para um superior e informar o porquê do atraso.
Simplesmente não avisaria e chegaria atrasado de surpresa.
2
Um colaborador que não cumpre as normas e as regras da empresa deve continuar tendo os mesmos direitos que o resto da equipe?
Sim
Não
3
A falta de respeito com os funcionários e a liderança faz com que o clima na empresa fique totalmente negativo. O que fazer diante disso ?
Devemos resolver a situação imediatamente chamando para uma conversa e deixando tudo às claras
Devemos deixar quieto e continuar brigando
4
Um colaborador que não presta atenção nas propostas do seu gestor, deixando ele falando sozinho, qual atitude o gestor deveria tomar?
Mandá-lo embora
Conversar e esclarecer
5
Quando um funcionário não faz o planejamento ideal de suas atividades diárias, ele consegue efetuar de maneira clara e efetiva, da mesma forma como se ele fizesse o planejamento?
Não
Sim
