Teste Ciclo de Carreira

Teste Ciclo de Carreira

Nesse teste serão avaliados os seguintes aspectos: Autoconhecimento, Inteligência Emocional, Atualização e Capacitação e Liderança.

Imagem de perfil user: Luciano Virgilio
1

Eu conheço bem as minhas competências e limitações e sei quais pontos ainda preciso desenvolver e/ou quais conhecimentos ainda preciso adquirir para ser um profissional mais capacitado.

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2

Eu reconheço o papel que desenvolvo na minha empresa atualmente e sei onde quero chegar nos próximos 5 anos.

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Nem concordo, nem discordo
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3

Eu me sinto motivado e feliz(pessoal e profissionalmente) com as atividades que exerço no meu trabalho.

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4

Já me disseram que gostam de trabalhar comigo, pois reconheço e respeito os meus colegas e costumo me manter calmo e tomar boas decisões em momentos de pressão.

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Nem concordo, nem discordo
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5

Tenho total clareza de quais habilidades preciso desenvolver para alcançar os meus objetivos profissionais e já desenvolvi um plano de ação com prazo determinado para atingir os meus sonhos.

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6

Eu tenho certeza das minhas metas estabelecidas para mim mesmo a curto, médio ou longo prazo.

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7

Levo até o fim cada projeto que inicio, mesmo sofrendo várias frustações no meio do caminho.

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8

Eu escuto os feedbacks que recebo e coloco em prática todos os pontos que ficaram pendentes para melhorar.

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9

Tenho a tendência de estreitar minha relação com meus colegas de trabalho.

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Nem concordo, nem discordo
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10

Gosto mais de trabalhar sozinho do que em grupos.

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11

Sou formado, pós graduado e já tenho diversos outros cursos que já preenchem meu currículo.

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12

Estou sempre buscando conhecimento lendo páginas de internet, notícias, revistas e jornais.

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13

Leio livros sobre os mais variados temas envolvendo o mercado.

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14

Viajo e busco conhecimento em outros países com culturas diferentes.

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15

Estou sempre conectado com o mercado e suas constantes evoluções, além de estar sempre assistindo a palestras, realizando brainstorm com pessoas de diferentes idéias e realizando cursos de curta duração para me manter atualizado.

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16

Compartilho planos, experiência e conhecimento com a equipe, e sempre deixo claro a qualidade do desempenho de cada membro da equipe.

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17

Estimulo a colaboração em equipe e utilizo do meu tempo para acompanhar/alinhar o desempenho das pessoas nas atividades e apontar as falhas e como aperfeiçoar.

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18

Inspiro a minha equipe e sempre incentivo a trabalharem com entusiasmo, meus atos e ações influenciam positivamente as pessoas.

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19

Conheço todos os modelos de liderança, assim como os seus prós e contras.

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20

Sou flexível e posso aplicar um modelo de liderança diferente, de acordo com a equipe,necessidade ou situação.

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