Teste Vocacional Pacto Consultoria Jr. 2021.1
Teste Vocacional Pacto Consultoria Jr. 2021.1, com objetivo de atingir os novos membros, recém efetivados. Feito pela equipe Águia 2020.2. O resultado final presente neste teste, não "obriga" o membro a ir para determinada área, e sim como um direcionamento para o mesmo.
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Marque as habilidades abaixo que mais te representam:
Comunicação e Organização.
Espírito de Equipe, Organização e Responsabilidade.
Produção Multidisciplinar.
Senso Analítico e Criatividade.
Trabalho em grupo, Capacidade lidar com problemas e Paciência.
Multidisciplinaridade e Capacidade Analítica.
Engajar pessoas, comunicação, criatividade.
Transmissão de ideias, comunicação e capacidade de resolver problemas.
2
Qual característica(s) abaixo te representa mais?
Foco e Dedicação.
Comunicação, Vontade de aprender, Atenção.
Proatividade, Determinação, Resiliência.
Empatia e Comunicação.
Empatia e Gestão de pessoas.
Controle e Responsabilidade.
Persistência e Criatividade.
Proatividade.
3
Em uma análise de autoconhecimento, o que você precisa desenvolver mais dentro da Pacto?
Soft Skills: Comunicação, Inteligência Emocional, Empatia, Trabalho em grupo etc.
Hard Skills: Excel, Power BI, Capacidade Analítica, Design etc.
4
Qual seria sua forma preferida de trabalhar, segundo as opções abaixo:
70% em grupo e 30% individual.
100% de demanda individual, porém em contato com os outros membros da área.
80% individual e 20% em grupo.
100% em grupo, com pesquisas individuais.
60% em grupo e 40% individual.
100% em grupo, somente com uma reunião na semana.
80% em grupo e 20% individual.
100% individual, porém com demandas correlacionadas com os outros cargos da área.
5
O que você gostaria mais de desenvolver hoje na Pacto?
Liderança, Organização, conhecimento sobre as ferramentas utilizadas na empresa.
Trabalho em Grupo, Capacidade de resolver problemas, Nervosismo.
Visão Analítica, Análise de Dados, Estratégias.
Estruturação e execução de Processos Seletivos, Gestão de Pessoas, Paciência.
Análise de Dados, Criatividade, Escrita.
Organização, Controle Financeiro, Capacidade de solucionar problemas.
Gestão de Pessoas, Controle de Qualidade, Comunicação.
Networking, Comunicação, Relacionamento com Terceiros.
6
Qual desafio da Gamificação você gostou mais?
Comercial e Marketing
Recursos Humanos
Administrativo Financeiro
Presida
Projetos
7
Qual a sua disponibilidade para atuar?
2 à 3 reuniões semanais, com atividades individuais médias.
2 reuniões semanais, com atividades individuais altas quando alocado em um projeto.
1 reunião semanal, com atividades individuais médias.
Sem reuniões, com atividades constantes e reuniões com os membros de outras áreas.
1 reunião semanal, com atividades baixas e reuniões quinzenais com as outras áreas.
1 reunião semanal, com atividades individuais baixas.
2 reuniões semanais, com atividades individuais altas.
2 reuniões semanais, com atividades individuais médias.
8
Quais atividades gostaria mais de desempenhar na Pacto?
Comunicação com Parceiros, Contato com o MEJ, Networking.
Produção de Conteúdo, Confecção de Proposta, reuniões com leads.
Gerenciamento e execução de projetos, contato direto com cliente, Analise e resolução de Gap's.
Estruturação de desafios, contato com antigos membros, acompanhamento dos membros.
Construção e acompanhamento de estratégias, avaliação de desempenhos das áreas, reuniões de resolução de Gap's da empresa.
Plano de desenvolvimento individual dos membros, pesquisas de clima interno, acompanhamento da qualidade das entregas dos membros e avaliações de projetos.
Análise de dados, confecções de artes, criação de campanhas e revisão de textos.
Confecção de contratos, entradas e saídas, pagamentos, notas fiscais, reembolso e investimentos.
9
A priori, qual área ou célula gostaria de ir?
Recursos Humanos
Administrativo Financeiro
Presida
Projetos
Marketing
Águia
Comercial
Vice-Presidência
