A MAESTRIA QUER SABER

Escuta apenas sem dar sua opnião e apenas faz com que a pessoa escute o que ela própria está dizendo.

Dá sua opinião de cara, independente se for contrária a da pessoa.

A sua percepção do mundo é a realidade vista pelo outro (crenças, valores, memórias e metaprogramas).

A sua percepção do mundo é a sua realidade (crenças, valores, memórias e metaprogramas).

Rappor é uma ferramenta para auxiliar na comunicação com o coachee conseguindo alinhar, sendo possível assim acompanhar, acompanhar, acompanhar e conduzir.

Rapport é uma ferramenta da PNL para ser aplicada quando o coachee está precisando identificar suas habilidades e competências através de sintonia entre o coach e o coachee.

Nos pedidos, desejos ou expectativas de outras pessoas (pais, cônjuge, professores, religiosos, chefes e a sociedade).

Em objetivos pessoais que nos impulsiona para realmente alcançar o nosso mais elevado potencial.

Auditivo + Sinestésico + Visão

Auditivo + Sinestésico + Visão + Indiferente

Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma maximizar o desempenho delas. É ajuda-las a aprender ao invés de ensinar algo a elas.

Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma minimizar os problemas e o desempenho delas. É ajuda-las a ensinar ao invés de aprender algo a elas.

Sugerir a resposta correta para seu coachee levando a clareza do fato.

Dar um novo sentido a uma memoria, crença ou algum conteúdo cognitivo.

Para muitos estudiosos, a PNL é uma ferramenta essencial para o processo de coaching. Ela potencializa o resultado e encurta o caminho para o objetivo.

A PNL pode auxiliar trazendo toda a experiência do coach e fazendo sugestões de melhoria na vida do coachee.

Metas + Passado + Opções + W3

Metas + Realidade + Opções + W3

Aprendizado é o processo que aumenta o nosso conhecimento. E o desenvolvimento se refere ao domínio de habilidades transformando em hábitos.

Aprendizado se refere ao domínio de habilidades transformando em hábitos. E o desenvolvimento é o processo que aumenta o nosso conhecimento.

É uma ferramenta que permite compreender a origem do fato ocorrido, isto é, acesso rápido e eficiente do consciente trazendo para o inconsciente memórias em todos os níveis emocionais.

É uma ferramenta que permite compreender a origem do fato ocorrido, isto é, acesso rápido e eficiente do inconciente trazendo para o consciente memórias em todos os níveis emocionais.

É uma estratégia de pensamento criativo que explora como ordenar e utilizar as habilidade de sonhar, fazer analise critica e concretizar planos.

É uma estratégia de pensamento criativo que explora como reordenar e utilizar as crenças ao seu favor.

Surgiu em 1830 na Hungria. Seu objetivo é ajudar o seu coachee a identificar com clareza seus objetivos traçando um plano de ação constante provocando mudanças internas definitivas.

Surgiu em 1830 nos EUA. Seu objetivo é ajudar o seu coachee a identificar com clareza seus objetivos traçando um plano de ação constante provocando mudanças internas definitivas.

A Roda da Vida é uma ferramenta considerada por muitos estudiosos um pilar para a identificação do estágio da vida do seu coachee. Poderosa pela sua estrutura, somente ela não consegue potencializar as 12 etapas da vida.

A Roda da Vida é uma ferramenta considerada por muitos estudiosos um pilar para a transformação definitiva na vida do seu coachee. Poderosa pela estrutura e pelo seu conceito, ela consegue potencializar uma das 12 etapas da vida.

É uma condulta empresarial que está diretamente ligado do 'eu ordeno eu mando' e pode ser mais difícil renunciar a dar ordens que aprender a treinar.

É uma condulta empresarial que está no extremo oposto do 'eu ordeno eu mando' e pode ser mais difícil renunciar a dar ordens que aprender a treinar.