Administração Científica - Quiz

Administração Científica - Quiz

Serão cinco perguntas sobre a apresentação.

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Duda

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Quem criou a Administração Científica?

Quem criou a Administração Científica?

Frederick Taylor
Louis Pasteur
Josef Stalin
Charles DarWin
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Qual é o primeiro principio da administração cientifica?

Qual é o primeiro principio da administração cientifica?

O princípio da legalidade é o que coloca a lei como prioridade nas decisões administrativas. Isso significa que ela deve estar acima dos interesses do setor privado e dos pessoais. Portanto, uma ação só pode ser tomada se estiver de acordo com a legislação vigente.
Substituir métodos de trabalho de regra prática por métodos baseados em um estudo científico das tarefas.
Não importa se é uma simples tarefa do dia a dia ou a elaboração de um sofisticado plano comercial, o planejamento deve estar presente para que o sucesso aconteça. Essa etapa você deve responder perguntas essenciais: por que fazer, como de ser feito, onde fazer, o que vou precisar? E quais são as variáveis.
3
O que é administração cientifica?

O que é administração cientifica?

É um método científico criado com o objetivo de aumentar a produção dentro das organizações e aprimorar a eficiência dos trabalhadores.
Teoria da administração científica se concentrou em melhorar a eficiência de cada indivíduo dentro da organização.
Selecionar cientificamente, treinar e desenvolver cada funcionário, em vez de deixá-los passivamente para se treinarem
O principal objetivo desta técnica é otimizar as tarefas desempenhadas nas empresas, através da organização e divisão de funções dos trabalhadores.
4
Em qual século foi criado?

Em qual século foi criado?

No começo do século XXI
No final do século XVIII
No inicio do século XX
5
Qual dos exemplos abaixo são de administração cientifica:

Qual dos exemplos abaixo são de administração cientifica:

Um trabalhador que tem as mesmas tarefas diárias, que tem repetição cíclicas, com o objetivo ajudar o maquinário a cumprir uma produção em larga escala.
Um trabalhador que sabe os outros processos do seu trabalho, e que não faz trabalhos respetivos.
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