Quiz sobre as novas abordagens da administração

Quiz sobre as novas abordagens da administração

Esses quiz contem perguntas do tema novas abordagens da administração

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João Victor
1
o que é benchmarking ?

o que é benchmarking ?

um processo contínuo
um evento isolado
uma investigação que fornece respostas simples e ''receitas''
processo de avaliação da empresa em relação à concorrência, por meio do qual incorpora os melhores desempenhos de outras firmas e/ou aperfeiçoa os seus próprios métodos.
um processo de aprendizado com outros
2
O desenvolvimento e treinamento da inteligência emocional nas organizações têm crescido muito. Um funcionário que tem uma inteligência emocional pouco desenvolvida geralmente...

O desenvolvimento e treinamento da inteligência emocional nas organizações têm crescido muito. Um funcionário que tem uma inteligência emocional pouco desenvolvida geralmente...

atinge os objetivos impostos pela empresa mesmo com problemas
atinge os objetivos impostos pela empresa mesmo com problemas
tem consciência das emoções e lida tranquilamente com elas
tem consciência das emoções e lida tranquilamente com elas
consegue lidar com trabalhos e com a pressão
consegue lidar com trabalhos e com a pressão
surta mentalmente e não consegue suportar os desafios impostos pela empresa
surta mentalmente e não consegue suportar os desafios impostos pela empresa
3
A teoria da Gestão Participativa se mostra contrária da teoria Clássica, porque ?

A teoria da Gestão Participativa se mostra contrária da teoria Clássica, porque ?

Na clássica todos os colaboradores têm a liberdade de se manifestar e dar ideias
todas as anteriores
Nenhuma pois ambas são iguais
Pois na gestão participativa, os funcionários têm a liberdade de se manifestar e dar ideias e na Clássica não
4
Qual significado do termo 5 S ?

Qual significado do termo 5 S ?

O termo 5S é o acrônimo de 5 palavras japonesas que são conhecidas como sensos
O termo 5S é o acrônimo de 5 palavras japonesas que são conhecidas como sensos
5 Segundos
5 Segundos
5 minutos
5 minutos
Método utilizado para punir os colaboradores
Método utilizado para punir os colaboradores
Teoria chinesa
Teoria chinesa
5
Quem foi Frederick Winslow Taylor ?

Quem foi Frederick Winslow Taylor ?

Frederick Winslow Taylor foi um dentista americano
Frederick Winslow Taylor foi um dentista americano
Frederick Winslow Taylor foi um pensador inglês na revolução industrial
Frederick Winslow Taylor foi um pensador inglês na revolução industrial
Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração.
Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte-americano que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, revolucionando todo o sistema produtivo no começo do século XX e criando a base sobre a qual se desenvolveu a atual Teoria Geral da Administração.
Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro mecânico que ganhou muito dinheiro na revolução industrial
Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro mecânico que ganhou muito dinheiro na revolução industrial
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