![Teorias da administração](/_image?href=https%3A%2F%2Fdev-beta.quizur.com%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2F%2Fimagens%2F%2F20632910%2F61960a2a-0c4e-4d0a-a435-ee0d2a5fbdcd.png&w=600&h=600&f=webp)
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1
Quem é considerado o " pai da administração científica"?
Henry Fayol
Frederick Taylor
Max Weber
Peter Drucker
2
Qual teoria da administração enfatiza a estrutura organzacional e a hierarquia?
Teoria Comportamental
Teoria Clássica
Teoria dos Sistemas
Teoria Contingencial
3
A teoria burocrática de Max Weber destaca:
A formalização de regras e hierarquias
A motivação dos funcionários
A flexibilização organizacional
A eliminação de níveis hierárquicos
4
Qual dessas abordagens prioriza o fator humano e a motivação dos trabalhadores?
Teoria das Relações Humanas
Teoria Matemática
Administração científica
Teoria Clássica
5
A Teoria da Contingência afirma que:
A burocracia é sempre a melhor forma de gestão
Existem princípios universais que servem para todas as empresas
O foco da administração deve ser exclusivamente a tecnologia
A melhor forma de administrar depende da situação
6
Qual escola da administração introduziu o conceito de divisão de trabalho e funções administrativas?
Teoria da Administração Científica
Teoria Comportamental
Teoria dos Sistemas
Teoria Neoclássica
7
Teoria dos Sistemas vê a organização como:
Um ambiente onde apenas a hierarquia importa
Um local onde a burocracia é essencial
Uma estrutura rígida com regras imutáveis
Um conjunto de partes interdependentes que interagem entre si
8
Qual teoria sugere que não existe uma única forma correta de administrar uma organização?
Teoria da Burocracia
Administração Científica
Teoria da Contingência
Teoria Clássica
9
Quem desenvolveu a Teoria das Relações Humanas?
Frederick Taylor
Max Weber
Elton Mayo
Henry Mintzberg
10
A Administração Científica tinha como principal objetivo:
Focar apenas na satisfação dos clientes
Criar a hierarquia rígida e formal
Melhorar a eficiência dos trabalhadores por meio de métodos científicos
Eliminar a motivação dos trabalhadores