aula 2 - Marketing Pessoal- 27.08
Na aula passada aprendemos como desenvolver um currículo bem estruturado que venda nossas competências virtudes e habilidades para empregador, pois ele que irá avaliar nosso perfil de competências. É importante lembrar que um currículo tem que se destacar não pelo tanto de informações mais sim pelas informações mais importantes que se encaixam no mercado de trabalho, algo que chame a atenção do público, principalmente se vc tem um diferencial. No canvas encontramos vários modelos de currículos diferenciados que fogem do padrão normal, pois queremos se destacar. Com base nisso, formulamos um quiz, com perguntas e respostas, procurando de maneira interativa, os estimularem, no intuito de verem o que absorveram da aula. BOA SORTE.
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O currículo é uma :
Produção de texto sobre a empresa.
Carta de apresentação.
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O que é o picht ?
Estrutura organizacional.
Uma apresentação rápida, de cerca de um ou dois minutos, que vende um produto, serviço ou idéia.
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Recrutadores levam em média quanto tempo para avaliar nosso currículo?
Levam em média apenas 6 segundos para analisar.
Levam em média 30 minutos para analisar.
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O que significa a sigla CV ?
Currículo.
Carteira vencida.
5
No currículo apresentamos :
Nossa condição financeira, pretenção salárial e nível de cargo
Nossas competências, habilidades e virtudes.
6
Um CV deve ser
Completo e objetivo.
Detalhado e demorado.
