1
O que é os benefícios legais?
são os benefícios exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária, ou ainda, por convenção coletiva entre sindicatos.
é aquele benefício que a empresa acha legal e muito interessante, e se disponibiliza para conceder ao colaborador.
É um benefício que a empresa não é obrigada a oferecer.
2
O que é um benefício espontâneos?
São aqueles que a empresa oferece para seus colaboradores além dos que já são obrigatórios por lei.
São aqueles que a empresa é obrigada a oferecer para seus colaboradores.
São aqueles que são exigidos pelo governo ou pelas leis trabalhistas.
3
Quais das alternativas apresentam apenas benefícios legais?
Férias, 13°salário, vale-transporte e INSS
Férias, auxilio educação, vale-refeição e plano odontológico
Assistência médica, seguro de vida e salário família
4
Quais das alternativas abaixo são benefícios espontâneo?
Seguro-desemprego, benefício de transporte e aviso prévio.
Férias, 13º salário, licença maternidade
Plano de saúde e odontológico auxílio-educação, jornada de trabalho flexível
5
Quais os objetivos dos benefícios?
Fazer com que todos os colaboradores atrapalhem no rendimento da empresa
Os benefícios visam satisfazem os objetivos dos chefes.
Procuram trazer vantagens tanto à organização como ao colaborador, com extensão à comunidade.
