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Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, estabelece diversos direitos aos trabalhadores. Entre esses direitos, não se encontra o direito à:
A) Jornada de trabalho de no máximo 8 horas por dia
C) Licença-maternidade de 120 dias sem remuneração.
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2. Um dos princípios fundamentais do Direito do Trabalho brasileiro, previsto no artigo 130 da Constituição Federal, é a proteção contra a despedida imotivada. Isso significa que:
A) O empregador só pode demitir o trabalhador por justa causa, definida em lei.
B) O empregador não precisa apresentar nenhum motivo para demitir o trabalhador, mas deve pagar uma indenização rescisória.
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3. A organização sindical é um direito fundamental dos trabalhadores, garantido no artigo 8º da Constituição Federal. Isso significa que:
B) Os sindicatos são obrigados a representar todos os trabalhadores de uma determinada categoria.
A) Os trabalhadores podem se reunir em sindicatos para defender seus interesses.
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4. A negociação coletiva é um instrumento fundamental para a defesa dos direitos dos trabalhadores. Ela permite que:
A) Os sindicatos negociem com os empregadores melhores salários e condições de trabalho para os seus filiados.
B) O governo negocie com as empresas acordos sobre questões como salário mínimo e jornada de trabalho
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5) Como também foi conhecida a última constituição a existir? R= Constituição Cidadã
B) constituição analista
A) Constituição Cidadã
