1
O salário mínimo deve ser pago independentemente da jornada de trabalho do empregado.
Errado
Certo
2
O trabalhador tem direito a férias anuais remuneradas de 30 dias após cada período de 12 meses de trabalho
Errado
Certa
3
O contrato de trabalho pode ser alterado unilateralmente pelo empregador sem o consentimento do empregado.
Errada
Certa
4
O empregador não é obrigado a pagar adicional de periculosidade para trabalhadores que atuam em condições de risco
Errada
Certa
5
A licença maternidade é de 120 dias para todas as trabalhadoras
Errada
Certa
6
A jornada de trabalho padrão é de 44 horas semanais.
Errada
Certa
7
O trabalhador tem direito a um intervalo de 15 minutos durante a jornada de trabalho de 6 horas.
Errada
Certa
8
O empregado pode ser descontado por faltas ao trabalho sem justificativa, mas o desconto não pode ultrapassar 30% do salário.
Certa
Errada
