1
Após cada período de 24 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado adquire o direito a férias anuais remuneradas.
Certo
Errado
2
Cada período de Férias Anuais é remunerado com, pelo menos, um terço a mais do seu salário normal.
Certo
Errado
3
O período Aquisitivo de Férias correspondente aos primeiros 12 meses contados da admissão do empregado e o período Concessivo de Férias corresponde aos 32 meses após o período aquisitivo.
Certo
Errado
4
O empregador poderá conceder férias coletivas a todos os empregados da empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores, visando assegurar os interesses da empresa.
Errado
Certo
5
Em regra, as férias individuais devem ser concedidas pelo período de 30 dias corridos, porém, pode ser dividida em dois ou três períodos, a depender da vontade do empregador, ou seja, sem passar pela concordância do empregado.
Certo
Errado
6
O maior período no Parcelamento de Férias é de 14 (quatorze) dias, e o menor é de 5 (cinco) dias.
Certo
Errado
7
Todas as formas de parcelamento de férias abaixo estão corretas: 1- 15+5+10 2- 14+9+7 3- 10+10+10
Certo
Errado
8
Ultrapassado o Período Concessivo sem que o empregado tenha gozado férias anuais, o empregador fica obrigado a pagar em dobro a respectiva remuneração.
Errado
Certo
9
O pagamento em dobro também será devido na hipótese em que, apesar de as férias serem concedidas dentro do período concessivo, o pagamento for realizado fora do prazo de até 2 dias após o início do descanso.
Errado
Certo
10
O Empregado pode negociar a venda de 10 dias de suas férias, recebendo um abono pecuniário equivalente a 1/3 da sua remuneração, conhecido como abono de férias. Esse abono deve ser requerido até 15 dias antes do início do período das férias.
Certo
Errado
