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O que é Assédio ?
Comportamento indesejado, repetitivo e abusivo que tem como objetivo causar danos a integridade física ou psicológica de uma pessoa
Tratamento ofensivo, onde o acusado permite e dar liberdade para tal ato, brincadeiras intensas.
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Antes de comunicar situações de assédio, é importante entender o que é e o que não é assédio. Lembre-se de considerar o contexto, frequência, gravidade e natureza da afirmação ou conduta. Qual opção não constitui assédio ?
Colega de trabalho não aceita não como resposta, gestor
chama colaborador para um encontro como condição
para continuar trabalhando
Comentários vulgares sobre aparência de uma pessoa,
olhar maliciosamente para o corpo de uma pessoa
Oferecer elogios
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Informe qual desses tipos, não é assédio ?
PEDAGÓGICO
DISCRIMINAÇÃO
VERBAL
PSICOLÓGICO
4
Pode ser resultado de conflitos pessoais que se agravaram além de cara de desdém comum ou algo mais sério. Muitas vezes, pode ser alguém que é constantemente mau ou desagradável. Se caracteriza, qual tipo de assédio ?
SEXUAL
FÍSICO
RETALIAÇÃO
VERBAL
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Ocorre quando uma pessoa assedia outra para se vingar e impedir que a vítima se comporte desta forma novamente. Se caracteriza com que tipo de assédio ?
RETALIAÇÃO
MENTAL
FÍSICO
VERBAL
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Um colega é muito observador e costuma elogiar mudanças no visual das pessoas da sua linha / área. “Olá Fulano, percebi que você mudou o cabelo. Nossa, ficou muito bem pra você esse novo corte.” Você considera essa situação um tipo de assédio? Se sim, qual seria o tipo de assédio?
SIM, É PSICOLÓGICO
Impacto negativo sobre o bem-estar psicológico da pessoa. Muitas vezes,
a vítima se sente humilhada e menosprezada a nível pessoal,
profissional ou ambos.
NÃO SE CARACTERIZA COMO ASSÉDIO
Elogios sem malícia ou uso de palavras de baixo calão não são considerados assédio.
Algumas pessoas constumam utilizar elogios para atribuir características positivas as pessoas.
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Minha equipe faz, piadas relacionadas a gênero, orientação sexual e raça nas reuniões. “Tinha que ser mulher para errar o cálculo do projeto, mulheres não são boas com números.” Você considera essa situação um tipo de assédio? Se sim, qual seria o tipo de assédio?
SIM, É DISCRIMINAÇÃO
Tratamento diferenciado com base em classes protegidas, tais como: etnia;
deficiência; gênero; orientação sexual; religião; idade e nacionalidade.
SIM, É VERBAL
Pode ser resultado de conflitos pessoais que se agravaram além de cara de desdém comum ou algo mais sério. Muitas vezes, pode ser alguém que é constantemente mau ou desagradável.
8
Sua gestora diz que você precisa corrigir alguns itens na sua atividade: “Sua atividade não está da forma que combinamos, você pode corrigir, o mais rápido possível, se não vamos sofrer consequências na reunião gerencial.” Você considera essa situação um tipo de assédio? Se sim, qual seria o tipo de assédio?
NÃO SE CARACTERIZA COMO ASSÉDIO
Elogios sem malícia ou uso de palavras de baixo calão não são considerados assédio. Algumas pessoas constumam utilizar elogios para atribuir características positivas as pessoas.
SIM, É VERBAL
Pode ser resultado de conflitos pessoais que se agravaram além de cara de desdém comum ou algo mais sério. Muitas vezes, pode ser alguém que é constantemente mau ou desagradável.
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Todos os dias o meu colega chega na linha chamando os demais por apelidos e falando coisas desagradáveis. “Bom dia seus imbecis, o fulano veio pronto pra fazer merda hoje de novo?” Você considera essa situação um tipo de assédio? Se sim, qual seria o tipo de assédio?
SIM, É VERBAL
Pode ser resultado de conflitos pessoais que se agravaram além de cara de desdém comum ou algo mais sério. Muitas vezes, pode ser alguém que é constantemente mau ou desagradável.
SIM, É VERBAL
Pode ser resultado de conflitos pessoais que se agravaram além de cara de desdém comum ou algo mais sério. Muitas vezes, pode ser alguém que é constantemente mau ou desagradável.
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A Lear disponibiliza diversos meios para envidenciarmos o assédio, dentre eles, qual faz parte ?
Ligar para 190
0800 222 3333
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