1
A folha de pagamento deve incluir todos os salários, horas extras e adicionais de apenas um único colaborador.
errado
certo
2
O 13º salário deve ser pago em uma única parcela até o dia 30 de novembro.
certo
errado
3
O FGTS é descontado diretamente do salário do empregado na folha de pagamento.
errado
certo
4
As férias devem ser concedidas em um período de 90 dias corridos.
errado
certo
5
O adicional de 1/3 sobre as férias é obrigatório e deve ser pago junto com as férias.
certo
errado
6
As faltas justificadas podem reduzir o período de férias do empregado.
errado
certo
7
Um funcionário pode solicitar a conversão de até 15 dias de férias em abono pecuniário.
certo
errado
8
O INSS é uma contribuição obrigatória descontada na folha de pagamento.
errado
certo
9
O empregador pode decidir conceder férias coletivas apenas para uma parte dos funcionários.
certo
errado
10
O aviso-prévio é sempre pago em forma de indenização na folha de pagamento.
errado
certo
11
O vale-transporte pode ser descontado até 8% do salário do empregado.
errado
certo
12
As horas extras devem ser pagas com um acréscimo de, no mínimo, 30% sobre o valor da hora normal.
errado
certo
13
O salário-família é um benefício pago pelo empregador para funcionários que têm dependentes menores de 14 anos.
certo
errado
14
O pagamento do salário deve ser feito até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalho realizado.
certo
errado
15
O abono pecuniário de férias é um direito exclusivo do empregador.
certo
errado
16
O empregador é obrigado a conceder um período de descanso semanal remunerado ao empregado.
certo
errado
17
O desconto de faltas não justificadas no salário é proibido por lei.
certo
errado
18
A licença-maternidade é paga pelo empregador e reembolsada pelo INSS.
errado
certo
19
O empregado pode optar por dividir suas férias em até três períodos, sendo um deles não inferior a 14 dias.
errado
certo
20
A contribuição sindical é obrigatória e deve ser descontada anualmente na folha de pagamento.
certo
errado
21
O empregador pode adiar o pagamento das férias se o empregado solicitar.
errado
certo
22
O valor das férias deve ser pago até dois dias antes do início do período de desfrutamento.
certo
errado
23
O empregado que trabalha em regime de tempo parcial tem direito a férias proporcionais ao tempo trabalhado.
certo
errado
24
O adicional noturno é obrigatório para os funcionários que trabalham entre as 22h e as 5h.
certo
errado
25
A folha de pagamento deve incluir os descontos referentes ao plano de saúde do funcionário, se houver.
certo
errado
26
O cálculo do adicional de insalubridade é feito sobre o salário mínimo vigente.
certo
errado
27
As férias podem ser acumuladas por até dois anos a pedido do empregado.
errado
certo
28
Um empregado pode optar por não aproveitar das férias, recebendo o pagamento das mesmas em dobro.
certo
errado
29
O empregador deve conceder o descanso semanal preferencialmente aos domingos.
certo
errado
30
O pagamento de horas extras não integra a base de cálculo do FGTS.
certo
errado
