1
Quantos unidades curriculares foram separadas para o curso? (UC's)
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13
11
15
10
2
Como e por que surgiu a lei de aprendizagem?
Surgiu para reduzir a idade mínima do trabalho infantil
A lei da aprendizagem surgiu para garantir a entrada de jovens no mercado de trabalho com educação e treinamento prático
A lei da aprendizagem foi criada para permitir que empresas contratem jovens sem oferecer formação
A lei da aprendizagem foi criada para substituir a educação por experiência de trabalho
3
Qual a relação do programa aprendizagem com estatuto da criança e adolescente? (ECA)
O programa de aprendizagem foi criado para jovens acima de 24 anos sem relação com o ECA
O programa da aprendizagem cumpre as diretrizes do ECA assegurado a formação profissional de jovens com proteção legal
O programa de aprendizagem e dependente das diretrizes do ECA
4
Quais são as três dimensões do curso da aprendizagem do SENAC? E o que elas representam?
Teórica: estudo de caso
Prática: estágio não supervisionado
Ética e cidadã: voluntariado obrigatório
Teórica: conhecimento técnico
Prática: atividades extracurriculares
Ética e cidadã: educação física
Teórica: conhecimento técnico
Prática: experiência no trabalho
Ética e cidadã: consciência ética
5
Qual a frequência mínima para um bom aproveitamento em todas as unidades curriculares e limite de faltas
65% de frequência
20% de faltas
50% de frequência
25% de faltas
75% de frequência
25% de faltas
6
O que é proibido do jovem aprendiz fazer?
Atender clientes e realizar vendas
Participar das aulas e fazer atividades
Respeitar o professor e trabalhar na empresa
Fazer hora extra e mudar de setor o tempo todo
7
Quais são as unidades curriculares que fazem parte da dimensão participação social?
UC6: cidadania, participação e políticas públicas para a juventude
UC10: direito a cidade e cultura
UC8: sala de ocupações, turismo, hospitalidade e lazer
UC10: direito religioso
UC9: identidade e relações empresariais
UC6: cidadania, participação e políticas públicas para a juventude
8
Como feita a distribuição de carga horária do programa de aprendizagem?
40 horas de curso
E 400 horas na empresa
Total de 1600 horas
400 horas de curso
E 1600 horas na empresa
E tendo um total de 2000 horas
450 horas de curso
E 1700 horas na empresa
Total de 2000 horas
