Fundamentos da legislação trabalhista
Legislação trabalhista são estabelecidos os direitos e deveres de empregados e empregadores como, por exemplo, jornada de trabalho, remuneração, férias, aviso prévio, licenças, rescisão de contrato de trabalho, normas de segurança do trabalho e outras regras fundamentais para as relações de trabalho.
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Quanto tempo de jornada tem um enfermeiro?
24 horas semanais.
48 horas semanais.
30 horas semanais.
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Quanto tempo de férias o empregado tem direito?
60 dias.
15 dias.
30 dias.
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O que é remuneração?
Remuneração é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador.
Remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços.
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Qual o limite de horas que um funcionário pode trabalhar por dia?
5 horas.
6 horas.
10 horas.
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"São sempre devidas e pagas, pois é um direito adquirido do empregado, independentemente da causa da rescisão contratual." Isso é conceito de:
Férias vencidas
Férias proporcionais.
