Ação integradora - Férias
Férias é um descanso concedido ao empregado que trabalha pelo menos um ano para o empregador. O direito é assegurado no artigo 7º, inciso XVII da Constituição da República, que trata dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais “o gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal”.
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Qual é o período mínimo de trabalho necessário para que o empregado tenha direito a férias?
6 meses
12 meses
24 meses
18 meses
2
Qual é o valor adicional que o empregado recebe sobre o valor das férias?
50%
15%
1/3
10%
3
O cálculo das férias deve incluir apenas o salário fixo do empregado?
Não
Sim
4
Quando o empregador deve pagar as férias ao empregado?
2 dias antes do início das férias
No início do mês das férias
Durante o mês de trabalho
No dia seguinte ao retorno das férias
5
O empregado pode vender parte de suas férias?
Sim, ele pode vender até 10 dias
Não, as férias não podem ser vendidas
Sim, ele pode vender o período inteiro
