1
Quantos dias de férias a CLT permite?
15 dias a cada 12 meses trabalhados
15 dias a cada 6 meses trabalhados
30 dias a cada 12 meses trabalhados
30 dias a cada 15 meses trabalhados
2
Qual o limite de faltas não justificadas para ter o máximo de dias de férias?
15
10
5
20
3
As férias são concedidas por qual entidade?
Empregador
INSS
Sindicato
Ministério do Trabalho
4
Em qual caso o empregado não tem direito a férias?
Permanecer de licença por mais de 30 dias previstos
Acidente de trabalho com atestado inferior a 6 meses
Em caso de gravidez e licença maternidade
Em caso de demissão e readmissão em menos de 60 dias
5
Em quais casos as férias são estritamente concedidas de uma só vez?
Para menores de 18 anos e maiores de 50 anos
Para maiores de 18 anos e menores de 50 anos
Para mulheres grávidas e pessoas em licença maternidade
Para beneficiários do INSS
6
As férias são consideradas tempo de serviço
Verdadeiro
Falso
7
É permitido descontar as faltas do trabalhador no período de férias
Verdadeiro
Falso
8
Quando as férias são concedidas em dois períodos, um período pode ser menor do que 10 dias.
Falso
Verdadeiro
