1
Quantos dias de férias a CLT permite?
15 dias a cada 12 meses trabalhados
30 dias a cada 15 meses trabalhados
30 dias a cada 12 meses trabalhados
15 dias a cada 6 meses trabalhados
2
Qual o limite de faltas não justificadas para ter o máximo de dias de férias?
5
10
20
15
3
As férias são concedidas por qual entidade?
Ministério do Trabalho
Sindicato
INSS
Empregador
4
Em qual caso o empregado não tem direito a férias?
Em caso de demissão e readmissão em menos de 60 dias
Acidente de trabalho com atestado inferior a 6 meses
Em caso de gravidez e licença maternidade
Permanecer de licença por mais de 30 dias previstos
5
Em quais casos as férias são estritamente concedidas de uma só vez?
Para menores de 18 anos e maiores de 50 anos
Para beneficiários do INSS
Para maiores de 18 anos e menores de 50 anos
Para mulheres grávidas e pessoas em licença maternidade
6
As férias são consideradas tempo de serviço
Verdadeiro
Falso
7
É permitido descontar as faltas do trabalhador no período de férias
Falso
Verdadeiro
8
Quando as férias são concedidas em dois períodos, um período pode ser menor do que 10 dias.
Verdadeiro
Falso
