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1
Trato igualitario y sin discriminación alguna, ofreciendo la misma oportunidad a todos/as los/as interesados/as.
IMPARCIALIDAD
PARTICIPACIÓN
HONESTIDAD
2
Abrir espacios para que otros/as formen parte de la gestión, y actúen conjuntamente para lograr un objetivo.
PARTICIPACIÓN
RESPETO
HONESTIDAD
3
Actuar aplicando los preceptos de la ley y de la ética, y en especial cuidando y protegiendo los bienes públicos.
RESPETO
HONESTIDAD
TRANSPARENCIA
4
Adhesión y apoyo a las causas de otros, en especial para ayu darles en la solución de sus necesidades
SOLIDARIDAD
COHERENCIA
EQUIDAD
5
Seguir nuestros principios en lo que hacemos y decimos.
COMPROMISO
EQUIDAD
COHERENCIA
6
Dar a cada uno/a lo que necesita sin discriminaciones.
TRANSPARENCIA
COMPROMISO
EQUIDAD
7
Compartir la Misión, la Visión y los objetivos de la institución.
EQUIDAD
COMPROMISO
COHERENCIA
8
Disposición para dar cuenta del encargo que la ciudadanía nos ha confiado.
EQUIDAD
COMPROMISO
TRANSPARENCIA
9
Satisfacer con excelencia las necesidades de la ciudadanía.
IMPARCIALIDAD
RESPONSABILIDAD
SERVICIO
10
Capacidad de reconocer y hacerse cargo de los actos y sus consecuencias.
IMPARCIALIDAD
SERVICIO
RESPONSABILIDAD
11
Capacidad de reconocer y hacerse cargo de los actos y sus consecuencias.
RESPONSABILIDAD
Valores
