Igualdade na remuneração do trabalho
Trabalho da linda Lilian professora de humanidades e ciências sociais
1
Qual é o termo utilizado para descrever a prática de pagar salários iguais paravtrabalhos de igual valor, independente do gênero?
Discrição
Diferença de Gênero
Equilíbrio
Igualdade salarial
2
O que significa a expressão "pay gap" em inglês, relacionada à remuneração de gênero?
Equilíbrio de Gêneros
Desigualdade de Renda
Igualdade de Oportunidades
Diferença Salarial
3
Qual é a legislação brasileira que regulamenta a igualdade salarial entre homens e mulheres?
CLT (Consolação das Leis do Trabalho
Código Civil
Estatuto do Idoso
Código do Consumidor
4
O que é um bom exemplo prático de promoção da igualdade salarial no ambiente de trabalhos?
Realizar auditorias salariais para identificar disparidades
Reduzir oa salarios de mulheres
Ignorada a questao da igualdade de salários
Reduzir os salários das mulheres
5
Por que a igualdade na remuneração do trabalho é importante para a sociedade?
Causa conflitos entre empresas
Cria competição saudável no ambiente de trabalho
Contribuir para a equipe e injustiça
Reduzir a produtividade dos trabalhadores
6
Quais sao algumas das consequências da desigualdade salarial?
Desmotivação dos funcionários e injustiça
Estagnação da carreira com base no gênero
Melhorisa do ambiente de trabalho e equilíbrio
Aumento de produtividade e igualdade
7
Como as empresas podem promover a igualdade salarial em suas organizações?
Fazendo distinção salarial com base no gênero
Incentivando a competição entre os funcionários
Realizando treinamentos para promover a cultura da igualdade
Ignorando as diferenças salariais existentes
8
Quais sao alguns dos desafios enfrentados na busca pela igualdade salarial?
Facilidade em corrigir disparidades salariais
Reconhecimento imediato da igualdade em todos os setores
Resistência a mudança e falta de transparência
Falta de legislação específica
9
Como a conscientização sobre a igualdade salarial pode impactar na sociedade?
Contribuindo para mudancas positivas e equidade
Causando conflitos e divisões nas empresas
Promovendo desigualdades ainda maiores
Incetivando a discriminação no ambiente de trabalho
10
Quais são algumas ações que os governos podem tomar para promover a igualdade de salários?
Implentar leis que penalizem empresas que praticam discriminação salarial
Ignirar a questao e não intervir
Nao se envolver nas questões trabalhistas das empresas
Incentivar a desigualdade de salários entre homens e mulheres
