1
Liderança pode ser definida como a habilidade de conduzir um grupo e motivá-lo a colaborar de maneira voluntária, com o intuito de proporcionar bons resultados para a empresa.
Certo
Errado
2
Existe somente um tipo de líder que é capaz de desenvolver, profissional e pessoalmente, a empresa, garantindo bons resultados, satisfação e empenho.
Errado
Certo
3
Uma boa liderança torna o ambiente organizacional mais saudável e agradável para todos, além, claro, de apontar os caminhos para o sucesso e para que as pessoas consigam obter melhores resultados corporativos.
Certo
Errado
4
Chama-se líder a pessoa que tem a competência de conduzir um grupo de pessoas rumo a um objetivo em comum.
Certo
Errado
5
A posição de líder pode gerar situações boas ou ruins, afinal, existem líderes para os dois lados. No entanto, um líder eficiente deve sempre tornar a sua liderança saudável e positiva, guiando as pessoas para um caminho produtivo e harmonioso.
Errado
Certo
6
O líder LIBERAL toma decisões por conta própria, e não consulta os seus subordinados. Muitas vezes esse líder chega a conclusões repentinas e imprevisíveis para o grupo, apenas determinando a execução de tarefas.
Certo
Errado
7
No caso do líder DEMOCRÁTICO, existe uma participação mínima do líder nas decisões pessoais e profissionais. Esse tipo de liderança praticamente não participa das decisões.
Errado
Certo
8
O líder AUTORITÁRIO coloca-se na posição de observador e intermediador das decisões que são tomadas em conjunto.
Errado
Certo
9
O líder LIBERAL participa pouco e concede muita autonomia para os liderados.
Errado
Certo
10
O líder DEMOCRÁTICO abre discussões com o grupo, e permite que cada membro determine quais suas tarefas e seus companheiros de trabalho, dentro dos limites do cargo.
Certo
Errado
