Quiz da Liderança

Quiz da Liderança

Você trabalhou duro a semana toda, se dedicou para estudar e aprender tudo sobre Liderança. Agora chegou o momento de testar todo esse conhecimento. Você terá de analisar cada afirmativa para verificar se ela é verdadeira ou falsa. Vamos lá?

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1
Liderança pode ser conceituada como a capacidade de atrair, influenciar e conduzir um grupo de pessoas para o alcance de melhores resultados, metas ou objetivos.

Liderança pode ser conceituada como a capacidade de atrair, influenciar e conduzir um grupo de pessoas para o alcance de melhores resultados, metas ou objetivos.

FALSA
VERDADEIRA
2
As características de um Líder são: costuma dizer que tem subordinados; Possui tendência a comandar e exercer o controle sobre as pessoas; Impõe ordens aos funcionários; e, Sua postura diante dos liderados se manifesta de forma autoritária.

As características de um Líder são: costuma dizer que tem subordinados; Possui tendência a comandar e exercer o controle sobre as pessoas; Impõe ordens aos funcionários; e, Sua postura diante dos liderados se manifesta de forma autoritária.

VERDADEIRO
FALSO
3
O Líder Autocrático sempre consulta as opiniões da equipe, atua como apoio e retaguarda para as pessoas, procurando ensinar e desenvolver relações sociais saudáveis, sempre mostrando os objetivos do trabalho, através da confiança e da sensibilidade quanto às necessidades da equipe.

O Líder Autocrático sempre consulta as opiniões da equipe, atua como apoio e retaguarda para as pessoas, procurando ensinar e desenvolver relações sociais saudáveis, sempre mostrando os objetivos do trabalho, através da confiança e da sensibilidade quanto às necessidades da equipe.

FALSO
VERDADEIRA
4
O Líder Democrático sempre será escolhido com base no voto da maioria. Haverá uma eleição, e nessa, os liderados farão uma votação para decidirem, de maneira democrática, qual líder assumirá a posição a frente da equipe.

O Líder Democrático sempre será escolhido com base no voto da maioria. Haverá uma eleição, e nessa, os liderados farão uma votação para decidirem, de maneira democrática, qual líder assumirá a posição a frente da equipe.

FALSO
VERDADEIRO
5
As principais características de um líder liberal é que ele sempre dá autonomia e liberdade para a sua equipe, os deixando livres para tomar suas próprias decisões.

As principais características de um líder liberal é que ele sempre dá autonomia e liberdade para a sua equipe, os deixando livres para tomar suas próprias decisões.

VERDADEIRA
FALSA
6
A Teoria dos Traços dizia que os líderes já nasciam prontos, ou seja, se você não nascesse com as habilidades de liderança, nunca poderia se tornar um líder.

A Teoria dos Traços dizia que os líderes já nasciam prontos, ou seja, se você não nascesse com as habilidades de liderança, nunca poderia se tornar um líder.

VERDADEIRA
FALSA
7
O líder voltado para tarefas é aquele que se preocupa primeiramente com os resultados do seu trabalho, os métodos, os meios e os resultados a serem obtidos.

O líder voltado para tarefas é aquele que se preocupa primeiramente com os resultados do seu trabalho, os métodos, os meios e os resultados a serem obtidos.

VERDADEIRA
FALSA
8
O tipo de liderança voltado para pessoas, é aquela que busca a maior quantidade de colaboradores possível, pois acredita fielmente no velho ditado que diz: “a união faz a força”.

O tipo de liderança voltado para pessoas, é aquela que busca a maior quantidade de colaboradores possível, pois acredita fielmente no velho ditado que diz: “a união faz a força”.

VERDADEIRO
FALSO
9
De acordo com o dicionário, LIDERANÇA é o termo utilizado quando uma pessoa toma a frente nas decisões, dominando o grupo, impondo-lhe regras sem a possibilidade de mudanças e sugestões.É a arte de comandar ideias e agir em benefício próprio.

De acordo com o dicionário, LIDERANÇA é o termo utilizado quando uma pessoa toma a frente nas decisões, dominando o grupo, impondo-lhe regras sem a possibilidade de mudanças e sugestões.É a arte de comandar ideias e agir em benefício próprio.

FALSO
VERDADEIRO
10
A teoria comportamental da liderança, afirma que o líder não tem um perfil fixo e que pode agir de acordo com cada situação. Segundo a teoria, há três principais ramificações de liderança: a autoritária, a liberal e a democrática.

A teoria comportamental da liderança, afirma que o líder não tem um perfil fixo e que pode agir de acordo com cada situação. Segundo a teoria, há três principais ramificações de liderança: a autoritária, a liberal e a democrática.

FALSA
VERDADEIRA
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