Liderança situacional

Liderança situacional

Você conhece a liderança situacional? Com base no infográfico, responda se a prática correspondente ao estilo de liderança indicado está certa ou errada.

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Millena Monteiro
1

DIREÇÃO: Os liderados tem mais autonomia e o líder não precisa dar instruções detalhadas, porém, deve continuar monitorando o trabalho.

Errado
Correto
2

ORIENTAÇÃO: Os colaboradores tomam decisões e assumem responsabilidades, e o líder pode delegar tarefas e assumir uma postura mais afastada

Errado
Correto
3

APOIO: Ainda não há total comprometimento dos liderados, por isso, é necessário que o líder dê apoio às atividades sem a necessidade de instruções detalhadas.

Errado
Correto
4

DELEGAÇÃO: Os liderados são muito competentes e comprometidos, se responsabilizam pelas decisões e o líder pode delegar tarefas com acompanhamento mínimo.

Errado
Correto
5

DIREÇÃO: O liderado está aprendendo sobre suas tarefas e o líder deve supervisioná-lo e dar instruções claras. Nessa etapa, os feedbacks são de extrema importância!

Errado
Correto
6

ORIENTAÇÃO: Os liderados ainda não estão totalmente confiantes, e o líder deve supervisionar a equipe e envolvê-la nos processos decisórios.

Errado
Correto
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