Mostre que você é um Mestre em T & D !
Responda certo ou errado as afirmações sobre T & D !
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Treinamento é sinônimo de Desenvolvimento ?
Eles são sinônimos.
Eles não são sinônimos, mas completam-se.
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Quem deve receber treinamento ?
Apenas colaboradores mais antigos na Organização.
Todo colaborador deve receber treinamento durante: a integração, demonstração de falta de habilidade no desempenho, capacitação em algum sistema ou para reciclagem.
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Os treinamentos em tempos de covid sofreram mudanças ? Como são realizadas os treinamentos ?
Sim, eles agora ocorrem de forma remota através de aplicativos, jogos, palestras, videos aulas, etc...
Não, os colaboradores demonstram seus conhecimentos de experiências em cargos anteriores e apenas isso é o bastante.
Parte do treinamento ocorre de forma presencial.
4
Quais os maiores desafios durante a implementação do treinamento online?
A qualidade dos participantes (motivação), qualidade dos recursos ( financeiro, meio, finalidade),facilidade de comunicação (Comunicação assertiva e escuta ativa),envolvimento dos superiores da administração (Presença da liderança ),flexibilidade do programa (programas abertos, renováveis).
Satisfazer as necessidades de gosto individual de cada colaborador, criando kits de lanches que motivem os treinados a permanecerem atentos e alimentados.
5
O que é um plano anual de treinamento ?
Um instrumento indispensável para que a empresa, estruture as capacitações e os cursos necessários para que os colaboradores adquiram conhecimentos e desenvolvam habilidades para a conquista dos objetivos organizacionais.
Uma sequencia de eventos que ocorre somente no primeiro ano do colaborador na organização.
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Quais são os benefícios em aplicar o T & D ?
Aumento de produtividade, colaboradores motivados, melhoria no clima organizacional, incrementa os lucros, diminui as taxas de rotatividade, redução de absenteísmo, promove o desenvolvimento de lideres de sucesso e amplia a credibilidade da organização.
Mais verbas para o setor de RH para executar novas dinâmicas, buscando novas tecnologias para o ramo, criando assim possibilidades de viagens como forma de pesquisa.
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Quais são os instrumentos para o Desenvolvimento de pessoal ?
Assinatura de jornais e revistas, congressos e conferencias, dramatização, exibição de vídeo e estágio
Congresso e conferencia sobre treinamento com foco na inteligência e equilíbrio emocional.
