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O Buddy foi criado para: a) Criar proximidade entre os DealMakers b) Espalhar a cultura Deal c) Ter mais um ponto de apoio dentro da Deal d) Todas as respostas estão certas e) Todas as respostas estão erradas
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Quais os pilares da nossa proposta de valor ao colaborador? a) Reconhecimento/Oportunidade/ Identificação/Carinho b) Reconhecimento/Atenção/ Liberdade e responsabilidade /Proteção c) Consideração/Respeito/Oportunidade/ Transparência/Carinho d) Reconhecimento/Oportunidade /Liberdade e Responsabilidade/ Transparência/ Respeito
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Nosso propósito é: a) Entregar soluções tecnológicas para construir um mundo melhor! b) Desafiar mentes inquietas, Cocriar tecnologia, construir o futuro. c) Construir um mundo melhor através da tecnologia d) Construir um mundo melhor com pessoas melhores
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A Deal é possui o selo GPTW á: a) Pelo 2° ano consecutivo b) Pelo 3° ano consecutivo c) Pelo 4° ano consecutivo d) Pelo 5° ano consecutivo
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O Cultura de feedback Deal é o treinamento voltado para: a) Aprender a rebater criticas e tratar o outro da mesma forma que foi tratado b) Ensinar como se impor com a equipe c) Aprender a dar receber feedback mesmo que não seja construtivo d) Mostrar técnicas e a importância de como entregar e receber o Feedback
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NID Significa: a) Núcleo de Inovação Desenvolvedora b) Necessidade, Integração e Diversidade c) Núcleo de Inovação Deal d) Núcleo de Incentivo ao Desenvolvimento
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Sobre nossos 5 valores é correto afirmar: a) Reconhecimento, Colaboração, Honestidade, Respeito, Excelência b) Reconhecimento, Colaboração, Honestidade, Respeito, Dedicação c) Reconhecimento, Participação, Honestidade, Respeito, Excelência d) Reconhecimento, Participação, Transparência, Respeito, Excelência
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Sobre o Deal Moving é correto afirmar: a) Processo para indicar um amigo na Deal b) Processo de recrutamento interno que permite minha candidatura em todas as vagas Deal e também crescimento de carreira. c) Processo onde visualizo minha trilha de carreira d) Plataforma onde executo e acompanho meus PDIs.
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O Deal Manager é uma ferramenta interna que usamos para: a) Abertura de chamados de Infraestrutura e People b) Tenho acesso a trilha de carreira c) Todas as alternativas estão corretas
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Sobre o Anywhere office é correto afirmar: a) Posso trabalhar de onde quiser sem precisar comunicar ninguém b) Posso mudar de País e levar meus equipamentos Deal sem precisar comunicar ninguém c) Posso trabalhar de onde quiser, independente do cliente que atendo na Deal d) Posso trabalhar de qualquer lugar, desde que alinhado com cliente e de acordo com política Anywhere office, alinhando sempre com gestor antes de qualquer mudança.
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