Quiz de Ciências Humanas (Assuntos: 5, 6, 7, 8)
5(feudalismo e servidão) 6(desigualdade no mercado de trabalho) 7(educação e desigualdade) 8(teletrabalho e home office)
0
0
0
Anúncios
1
Quais eram as principais características da economia feudal e como ela se diferenciava da economia moderna?
Diferente da economia atual, baseada no comércio global e na industrialização, a economia feudal dependia da agricultura e da perda da posse de terras como principal fonte de riqueza.
Diferente da economia atual, baseada no comércio global e na industrialização, a economia feudal dependia da agricultura e do metalismo.
Assim como a economia moderna, baseada no comércio global e na industrialização, a economia feudal dependia diretamente do mercado internacional.
Diferente da economia moderna, baseada no comércio global e na industrialização, a economia feudal dependia da agricultura e da posse de terra como principal fonte de riqueza.
2
Como os servos dos senhores feudais viam sua própria condição e quais eram as estratégias que utilizavam para melhorar suas vidas ou resistir às imposições dos senhores feudais?
Muitos servos desvalorizavam a proteção e a estabilidade que o sistema feudal oferecia. No entanto, não buscavam nenhuma maneira de melhorar suas vidas.
Embora estivessem sujeitos a várias obrigações, muitos servos valorizavam a proteção que o sistema feudal oferecia. No entanto, eles buscavam maneiras de melhorar suas vidas, seja por meio de negociações com outros servos ou fuga para o interior.
Embora estivessem presos às terras e sujeitos a várias obrigações, muitos servos se beneficiaram da proteção e estabilidade oferecida pelo sistema feudal. Diante disso, os servos sentiam-se saciados pela própria situação e não tentavam mudar a mesma.
Muitos servos valorizavam a proteção e a estabilidade que o sistema feudal oferecia. No entanto, eles também buscavam maneiras de melhorar suas vidas, seja através de negociações com os senhores, fuga para cidades ou participação em revoltas.
3
Como os estereótipos e preconceitos sociais podem influenciar as decisões de contratação e promoção no mercado de trabalho?
Eles podem levar empregadores a fazer suposições injustas sobre as habilidades e competências de candidatos de minorias, resultando em discriminação durante o processo de contratação e promoção.
Eles ajudam a promover a diversidade no local de trabalho, incentivando a contratação de candidatos de diferentes origens.
Eles garantem que apenas os candidatos mais qualificados sejam selecionados, independentemente de sua origem.
Eles não têm impacto significativo nas decisões de contratação e promoção, pois as empresas seguem políticas rigorosas de igualdade.
4
Como a falta de acesso à tecnologia e à internet pode perpetuar as desigualdades educacionais em tempos de ensino remoto?
A falta de acesso à tecnologia e à internet é um problema apenas em áreas urbanas, onde a infraestrutura é insuficiente.
A falta de acesso à tecnologia e à internet não tem impacto significativo no aprendizado dos estudantes, pois as escolas fornecem todos os recursos necessários.
A falta de acesso à tecnologia e à internet impede que estudantes de baixa renda participem plenamente do ensino remoto, resultando em lacunas significativas no aprendizado e exacerbando as desigualdades educacionais.
A falta de acesso à tecnologia e à internet afeta apenas os estudantes do ensino superior, não tendo impacto sobre os alunos do ensino básico.
5
De que maneira o teletrabalho pode influenciar a dinâmica familiar e as responsabilidades domésticas dos trabalhadores?
O teletrabalho impede qualquer tipo de interação familiar durante o horário de trabalho, mantendo as responsabilidades domésticas inalteradas.
O teletrabalho pode levar a uma redistribuição das responsabilidades domésticas e de cuidado com os filhos, mas também pode criar desafios, como a dificuldade de separar o tempo de trabalho do tempo pessoal, levando a conflitos e estresse adicional.
O teletrabalho não tem impacto significativo na dinâmica familiar, pois os trabalhadores conseguem separar perfeitamente o tempo de trabalho do tempo pessoal.
O teletrabalho facilita a dinâmica familiar, eliminando completamente os conflitos relacionados às responsabilidades domésticas.
