Quiz Diversidade & Inclusão - Gente & Cultura
Vamos aprender um pouco mais sobre Diversidade & Inclusão?
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1
O que significa diversidade?
É a pluralidade de pessoas em relação à sua cultura, crenças, biologia e etc.
A exclusão de diferentes grupos.
A uniformidade de pensamento.
A inclusão de diferentes grupos.
2
Qual é a importância da inclusão no ambiente de trabalho?
Contribui para a inovação e o engajamento dos colaboradores.
Não tem impacto significativo.
Faz com que o ambiente seja mais discriminatório.
Melhora a imagem da empresa perante os seus colaboradores.
3
Por que é importante promover a equidade no ambiente corporativo?
Para garantir que todos os colaboradores tenham salários iguais.
Para que todos possam ter mais qualidade de vida.
Para privilegiar apenas determinados grupos.
Para oferecer oportunidades justas e igualdade de acesso a recursos.
4
Qual é o papel da liderança na promoção da diversidade e inclusão?
Estabelecer o tom e liderar pelo exemplo.
Identificar pessoas diversas na equipe.
Excluir colaboradores diversos.
Não tem influência significativa.
5
Como diferenciar diversidade e inclusão?
Diversidade se refere a diferentes grupos sociais, enquanto inclusão se refere à inclusão dessas pessoas.
Diversidade se refere a um grupo social, enquanto inclusão se refere a excluir pessoas.
Diversidade tem a ver com futuro, enquanto inclusão é o agora.
As duas palavras têm o mesmo significado.
6
Como respeitar a diversidade no ambiente de trabalho?
Criando uma área separada na empresa.
Investindo e valorizando o respeito nas suas relações cotidianas.
Tendo uma conduta ríspida.
Comparando-se com você mesmo, não com outras pessoas.
7
Qual exemplo de inclusão pode ser realizado no ambiente de trabalho?
Criação de políticas afirmativas para a contratação de pessoas pertencentes a grupos diversos.
Criação de assistência social para colaboradores.
Criação de uma Diretoria de Inovação
Patrocínio de peças teatrais.
8
Assinale qual alternativa possui 4 expressões consideradas de cunho racista?
Boçal, Denegrir, Criado-mudo e Difamar
Criado-mudo, Inhaca, Meia tigela e Denegrir.
Elucidar, Denegrir, Esclarecer e Cambalear.
Criado-mudo, Boçal, Feito nas Coxas e Panela Nigro.
9
O que é o nome social?
É o modo como a pessoa se auto identifica e é reconhecida, identificada e denominada na sua comunidade e meio social.
É o nome usado por pessoas que se casam com outras do mesmo sexo.
É o nome artístico usado por atores e apresentadores.
É o apelido de infância.
10
A sigla PCD significa:
Pessoa caracterizada deficiente.
Portador com deficiência.
Pessoa com distúrbio.
Pessoa com deficiência.
