Quiz Diversidade & Inclusão - Gente & Cultura
Vamos aprender um pouco mais sobre Diversidade & Inclusão?
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O que significa diversidade?
É a pluralidade de pessoas em relação à sua cultura, crenças, biologia e etc.
A inclusão de diferentes grupos.
A uniformidade de pensamento.
A exclusão de diferentes grupos.
2
Qual é a importância da inclusão no ambiente de trabalho?
Contribui para a inovação e o engajamento dos colaboradores.
Faz com que o ambiente seja mais discriminatório.
Melhora a imagem da empresa perante os seus colaboradores.
Não tem impacto significativo.
3
Por que é importante promover a equidade no ambiente corporativo?
Para oferecer oportunidades justas e igualdade de acesso a recursos.
Para privilegiar apenas determinados grupos.
Para garantir que todos os colaboradores tenham salários iguais.
Para que todos possam ter mais qualidade de vida.
4
Qual é o papel da liderança na promoção da diversidade e inclusão?
Não tem influência significativa.
Excluir colaboradores diversos.
Identificar pessoas diversas na equipe.
Estabelecer o tom e liderar pelo exemplo.
5
Como diferenciar diversidade e inclusão?
Diversidade se refere a diferentes grupos sociais, enquanto inclusão se refere à inclusão dessas pessoas.
Diversidade se refere a um grupo social, enquanto inclusão se refere a excluir pessoas.
As duas palavras têm o mesmo significado.
Diversidade tem a ver com futuro, enquanto inclusão é o agora.
6
Como respeitar a diversidade no ambiente de trabalho?
Criando uma área separada na empresa.
Comparando-se com você mesmo, não com outras pessoas.
Tendo uma conduta ríspida.
Investindo e valorizando o respeito nas suas relações cotidianas.
7
Qual exemplo de inclusão pode ser realizado no ambiente de trabalho?
Criação de uma Diretoria de Inovação
Patrocínio de peças teatrais.
Criação de assistência social para colaboradores.
Criação de políticas afirmativas para a contratação de pessoas pertencentes a grupos diversos.
8
Assinale qual alternativa possui 4 expressões consideradas de cunho racista?
Criado-mudo, Inhaca, Meia tigela e Denegrir.
Criado-mudo, Boçal, Feito nas Coxas e Panela Nigro.
Boçal, Denegrir, Criado-mudo e Difamar
Elucidar, Denegrir, Esclarecer e Cambalear.
9
O que é o nome social?
É o modo como a pessoa se auto identifica e é reconhecida, identificada e denominada na sua comunidade e meio social.
É o nome usado por pessoas que se casam com outras do mesmo sexo.
É o nome artístico usado por atores e apresentadores.
É o apelido de infância.
10
A sigla PCD significa:
Pessoa caracterizada deficiente.
Pessoa com distúrbio.
Portador com deficiência.
Pessoa com deficiência.
