Quiz Diversidade & Inclusão - Gente & Cultura
Vamos aprender um pouco mais sobre Diversidade & Inclusão?
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1
O que significa diversidade?
É a pluralidade de pessoas em relação à sua cultura, crenças, biologia e etc.
A exclusão de diferentes grupos.
A inclusão de diferentes grupos.
A uniformidade de pensamento.
2
Qual é a importância da inclusão no ambiente de trabalho?
Melhora a imagem da empresa perante os seus colaboradores.
Faz com que o ambiente seja mais discriminatório.
Não tem impacto significativo.
Contribui para a inovação e o engajamento dos colaboradores.
3
Por que é importante promover a equidade no ambiente corporativo?
Para oferecer oportunidades justas e igualdade de acesso a recursos.
Para privilegiar apenas determinados grupos.
Para que todos possam ter mais qualidade de vida.
Para garantir que todos os colaboradores tenham salários iguais.
4
Qual é o papel da liderança na promoção da diversidade e inclusão?
Não tem influência significativa.
Estabelecer o tom e liderar pelo exemplo.
Identificar pessoas diversas na equipe.
Excluir colaboradores diversos.
5
Como diferenciar diversidade e inclusão?
Diversidade se refere a um grupo social, enquanto inclusão se refere a excluir pessoas.
As duas palavras têm o mesmo significado.
Diversidade se refere a diferentes grupos sociais, enquanto inclusão se refere à inclusão dessas pessoas.
Diversidade tem a ver com futuro, enquanto inclusão é o agora.
6
Como respeitar a diversidade no ambiente de trabalho?
Tendo uma conduta ríspida.
Comparando-se com você mesmo, não com outras pessoas.
Criando uma área separada na empresa.
Investindo e valorizando o respeito nas suas relações cotidianas.
7
Qual exemplo de inclusão pode ser realizado no ambiente de trabalho?
Criação de uma Diretoria de Inovação
Patrocínio de peças teatrais.
Criação de assistência social para colaboradores.
Criação de políticas afirmativas para a contratação de pessoas pertencentes a grupos diversos.
8
Assinale qual alternativa possui 4 expressões consideradas de cunho racista?
Criado-mudo, Boçal, Feito nas Coxas e Panela Nigro.
Criado-mudo, Inhaca, Meia tigela e Denegrir.
Boçal, Denegrir, Criado-mudo e Difamar
Elucidar, Denegrir, Esclarecer e Cambalear.
9
O que é o nome social?
É o apelido de infância.
É o nome artístico usado por atores e apresentadores.
É o nome usado por pessoas que se casam com outras do mesmo sexo.
É o modo como a pessoa se auto identifica e é reconhecida, identificada e denominada na sua comunidade e meio social.
10
A sigla PCD significa:
Pessoa com distúrbio.
Portador com deficiência.
Pessoa caracterizada deficiente.
Pessoa com deficiência.
