Você conhece as NR's 01, 07, 09, 15, 16, 17 e 18?

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1

Qual é o objetivo da NR 01?

Estabelecer as diretrizes para a produção de equipamentos de proteção individual.
Estabelecer normas para a organização sindical dos trabalhadores.
Estabelecer os requisitos mínimos para a promoção da segurança e saúde no trabalho.
2

Quais são os princípios fundamentais da NR 01?

Prevenção, intervenção e reabilitação.
Autonomia, solidariedade e igualdade.
Prevenção, responsabilidade e diálogo social.
3

Quem é responsável por garantir a observância da NR 01 nas organizações?

Somente os empregados.
Sindicato e empregadores
Empregados, empregadores e sindicatos em conjunto.
Somente os sindicatos.
4

Qual a NR 01?

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
5

Qual é o objetivo principal da NR 07?

Regulamentar a utilização de uniformes adequados para os trabalhadores.
Promover a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
Garantir a segurança na operação de equipamentos médicos.
6

Quais são os exames médicos ocupacionais obrigatórios segundo a NR 07?

Exame admissional e exame de retorno ao trabalho.
Exame admissional e exame periódico.
Exame de demissão e exame de retorno ao trabalho.
7

Qual a NR 07?

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS
SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
8

Qual é o objetivo principal da NR 09?

Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Normatização de processos de soldagem.
Segurança na operação de máquinas.
9

O que a NR 09 exige das empresas em relação ao ambiente de trabalho?

Adequação das instalações à legislação tributária.
Elaboração de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
Contratação de consultores financeiros para otimizar o fluxo de caixa
10

Quais são os direitos e deveres dos trabalhadores conforme estabelecidos na NR 09?

Direito de ignorar normas de segurança; dever de seguir as instruções do empregador sem questionamentos.
Direito de ser informado sobre os riscos ambientais no local de trabalho; dever de informar a empresa sobre acidentes imediatamente.
Direito de recusar trabalho em condições inseguras; dever de adotar medidas de segurança apenas quando solicitado.
11

Qual e a NR 09?

SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS
12

Qual é o objetivo principal da NR 15?

Garantir a segurança no transporte de cargas perigosas.
Regular as condições de higiene e conforto nos locais de trabalho.
Estabelecer critérios para a classificação de agentes nocivos no ambiente de trabalho.
13

Qual é o campo de aplicação da NR 15?

A NR 15 se aplica a todas as atividades e operações onde haja exposição a agentes insalubres.
A NR 15 não tem um campo de aplicação específico.
A NR 15 se aplica apenas a indústrias químicas.
14

Quais são os principais direitos e deveres estabelecidos pela NR 15?

Direito à licença remunerada em caso de exposição a agentes insalubres e dever de realizar exames médicos periódicos.
Direito à aposentadoria antecipada e dever de fiscalizar o ambiente de trabalho.
Direito à compensação financeira e dever de usar EPIs corretamente.
15

Qual a NR 15?

ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
16

Qual é o principal objetivo da NR 16?

Estabelecer normas para o transporte de materiais e substâncias perigosas.
Controlar a exposição dos trabalhadores a agentes de risco durante suas atividades laborais.
Garantir a segurança em espaços confinados.
17

Qual é o campo de aplicação da NR 16?

Todas as empresas que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Estabelecimentos comerciais de pequeno porte.
Empresas que atuam na área de construção civil.
18

Quais são os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores conforme a NR 16?

Direito à remuneração adicional em casos de exposição a agentes de risco e dever de garantir um ambiente de trabalho seguro.
Direito ao acesso irrestrito a áreas de risco e dever de fornecer assistência médica gratuita.
Direito à jornada de trabalho flexível e dever de fornecer equipamentos de proteção individual.
19

Qual é o objetivo principal da Norma Regulamentadora 17 (NR 17)?

Promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Regulamentar a construção de edifícios industriais.
Padronizar os procedimentos de segurança em laboratórios.
20

Campo de Aplicação da NR 17?

Empresas de qualquer ramo de atividade econômica.
Empresas de pequeno porte com menos de 5 funcionários.
Empresas que trabalham exclusivamente com exportação.
21

Qual a NR 16?

SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS
ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
22

Qual é o objetivo principal da Norma Regulamentadora 17 (NR 17)?

Promover a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Garantir a segurança no transporte de cargas.
Padronizar os procedimentos de segurança em laboratórios.
23

Campo de Aplicação da NR 17?

Empresas que trabalham exclusivamente com exportação.
Empresas que atuam apenas no setor de tecnologia.
Empresas de qualquer ramo de atividade econômica.
24

Qual a NR 17?

EDIFICAÇÕES
ERGONOMIA
SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
25

Qual é o principal objetivo da NR 18?

Estabelecer diretrizes para a segurança e saúde no trabalho na construção civil.
Promover a segurança em atividades de mergulho profissional.
Regulamentar a produção de equipamentos de proteção individual.
26

Em qual dos seguintes ambientes a NR 18 não se aplica?

Obras de construção, demolição, reparos e alterações.
Navios e embarcações.
27

Qual a NR 18?

CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO, REPARAÇÃO E DESMONTE NAVAL
REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
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