Teste Seu Conhecimento
O que você sabe sobre Normas Regulamentadoras? Vamos ver do que você é capaz!
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Qual é o objetivo principal da NR4?
Padronizar uniformes nas empresas.
Estabelecer jornadas de trabalho flexíveis
Regulamentar o uso de EPIs.
Promover a saúde dos trabalhadores.
Garantir a segurança no trabalho
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Quais são os principais requisitos da NR4 em relação às condições de trabalho?
Oferecer ginástica laboral aos funcionários.
Manter ambientes limpos e organizados.
Implementar horários de trabalho noturno
Fornecer treinamento em primeiros socorros.
Prover acesso a água potável e sanitários.
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Qual é o objetivo principal da CIPA, de acordo com a NR 5?
Elaborar relatórios financeiros
Realizar campanhas de marketing interno
Fiscalizar as condições de trabalho
Promover a integração entre os
departamentos da empresa
Prevenir acidentes e doenças
relacionadas ao trabalho
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Quais são os riscos da falta da CIPA?
Aumento de acidentes de trabalho
Falta de identificação e prevenção de riscos
Dificuldade na implementação de medidas
de segurança
Desconhecimento das normas
regulamentadoras
Ausência de representação dos
trabalhadores nos processos de segurança e
saúde no trabalho
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Qual é o objetivo principal da NR 6?
Garantir a segurança e saúde dos trabalhadores por meio do uso correto de EPIs
Regular o uso de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC).
Proteger apenas os funcionários que trabalham em locais de alto risco.
Estabelecer diretrizes para a utilização de equipamentos de segurança em atividades recreativas.
Garantir que os EPIs sejam estilizados de acordo com as preferências dos funcionários.
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Qual é a principal responsabilidade do empregador de acordo com a NR 6?
Ignorar a necessidade de EPIs se os funcionários se sentirem confortáveis.
Não é responsabilidade do empregador fornecer EPIs
Garantir que os funcionários comprem seus próprios EPIs
Fornecer treinamento sobre o uso adequado de EPIs
Ressarcir os funcionários por qualquer dano causado pelo EPIs
