Você sabe o que é Inclusivo?
Questionário sobre equidade e inclusão de PCD no mercado de trabalho.
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1
Qual ano foi criado a lei de cotas para PCD?
1981
2008
1991
2
A partir de quantos funcionários, as empresas são obrigadas a disponibilizar vagas para PCD?
Toda empresa é obrigada independente da qtd de funcionários.
50
100
3
QUAL A PORCENTAGEM DE FUNCIONÁRIOS COM DEFICIÊNCIA UMA EMPRESA COM 500 FUNCIONÁRIOS DEVE TER?
4%
10%
20%
4
QUAL DESTES PAÍSES FOI O PRIMEIRO A TER LEIS DE INCLUSÃO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA?
Brasil
Estados Unidos
Japão
5
SE VOCÊ VÊ UMA VAGA DE ESTACIONAMENTO PARA PCD LIVRE:
Jamais deve usar, mesmo que seja por pouco tempo
Pode usar rapidinho, só por 5 minutinhos
Pode usar se não houver fiscalização
6
NUMA ENTREVISTA DE EMPREGO COM UMA PESSOA COM DEFICIÊNCIA, O QUE É CORRETO?
Focar apenas nas limitações para adequar o trabalho
Avaliar competências e habilidades como qualquer candidato
Já garantir a vaga para cumprir a cota
7
QUAL DESSAS NÃO É UMA FORMA ADEQUADA DE SE REFERIR A ALGUÉM COM DEFICIÊNCIA?
Pessoa com Deficiência (PcD)
Portador de Necessidades Especiais
8
SE UMA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL TRABALHA COM VOCÊ, COMO VOCÊ DEVE AGIR?
Tratar normalmente, usando vocabulário comum do dia a dia
Evitar usar palavras como "ver" e "olhar" para não ofender
Sempre pegar na mão dela para guiá-la
9
Qual é a importância da conscientização sobre a inclusão de PCDs no mercado de trabalho?
Treinamento e capacitação
Melhorar a imagem da empresa
Reduzir custos operacionais
10
Qual é a principal ferramenta para promover a inclusão de PCDs no mercado de trabalho?
Tecnologia assistiva
Políticas públicas
Treinamento e capacitação
