PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS
Teste seus conhecimentos sobre as pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho.
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Considera-se a pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo:
De natureza física, mental , intelectual ou sensorial
De natureza física, mental e sensorial
De natureza Mental , intelectual ou sensorial
Nenhuma das alternativas
2
Assinale a alternativa correta:
No mundo, 140 milhões de pessoas possuem graus significativos de
deficiências (permanente ou temporária)
No mundo, 90 milhões de pessoas possuem graus significativos de
deficiências (permanente ou temporária)
No mundo, 70 milhões de pessoas possuem graus significativos de
deficiências (permanente ou temporária)
No mundo, 110 milhões de pessoas possuem graus significativos de
deficiências (permanente ou temporária)
3
Quantas horas a pessoa com deficiência pode trabalhar?
Para quem trabalha em turno ininterrupto de revezamento, a jornada máxima é de quatro horas, exceto se houver acordo ou convenção coletiva
Para quem trabalha em turno ininterrupto de revezamento, a jornada máxima é de cinco horas, exceto se houver acordo ou convenção coletiva
Para quem trabalha em turno ininterrupto de revezamento, a jornada máxima é de seis horas, exceto se houver acordo ou convenção coletiva
Para quem trabalha em turno ininterrupto de revezamento, a jornada máxima é de oito horas, exceto se houver acordo ou convenção coletiva
4
O primeiro movimento nacional para estabelecer uma igualdade de oportunidades para as PCD no mercado de trabalho se deu:
Em 2001, com a lei 1678/01
Em 1991, com a política nacional de cotas
Nenhuma das alternativas
Na Constituição de 1988
5
A empresa inclusiva, deve:
Manter seus locais de trabalho e seus horários normais, pois as PCDs devem se adaptar
Nenhuma das alternativas
Fazer palestras para ratificar a deficiência como incapacitante
Adaptar seus locais de trabalho e adotar esquemas flexíveis nos horários de trabalho
