Autoavaliação de Desempenho

Autoavaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho individual, é uma avaliação dos próprios pontos fortes e fracos de uma pessoa. Quando as pessoas fazem autoavaliações, geralmente são solicitadas a identificar conquistas das quais se orgulham, ocasiões em que atingiram ou superaram seus objetivos, exemplos de como expandiram seu conjunto de habilidades e em quais áreas podem precisar aprimorar suas habilidades.

Imagem de perfil user: isabelly vital
isabelly vital
1
Há quanto tempo atua no mercado de trabalho

Há quanto tempo atua no mercado de trabalho

6 meses à 1 ano
6 meses à 1 ano
1 à 2 anos
1 à 2 anos
2 anos ou mais
2 anos ou mais
2
Quais tarefas você mais gosta relacionada a sua função?

Quais tarefas você mais gosta relacionada a sua função?

Programação
Programação
Administrativa
Administrativa
Operacional
Operacional
Planejamento
Planejamento
3
Opine sobre seu mentor.

Opine sobre seu mentor.

Tenho uma boa relação!
Tenho uma boa relação!
Tenho uma relação estritamente profissional.
Tenho uma relação estritamente profissional.
Não tenho uma boa relação
Não tenho uma boa relação
4
Tem facilidade em trabalhar em equipe?

Tem facilidade em trabalhar em equipe?

Sim
Um pouco
Não
5
Quais são seus próximos objetivos na sua carreira?

Quais são seus próximos objetivos na sua carreira?

Ficar rico
Trabalhar em um lugar que eu goste
Ainda não sei
6
Qual é seu espirito no seu local de trabalho?

Qual é seu espirito no seu local de trabalho?

Líder
Prestativo
Focado
Parceiro
Mercenário
Quizur Logo

Siga nossas redes sociais:

Incorporar

Para incorporar este quiz ao seu site copie e cole o código abaixo.